Vi trenger flere dyktige utviklere

Capgemini trenger flere dyktige fagfolk til vårt voksende utviklingsmiljø i Bergen. Det er ikke så viktig om du har din bakgrunn i Java, .NET eller noe annet. Det er langt viktigere at du legger prestisje i ditt håndverk, og forstår hvordan du skal strukturere koden, for å oppnå kode som er lett for andre å forstå og vedlikeholde. Sannsynligvis har du mer enn 3 års erfaring og du er enten allerede en fullstack-utvikler, eller aspirerer til å bli det. Du har også en genuin lidenskap for teknologi og utvikling, samt en indre drivkraft for å hele tiden bli bedre. Det er viktig for deg å være en del av et solid fagmiljø hvor du kan bidra med din kunnskap, samt lære nye teknikker og verktøy av andre. Høres dette ut som deg? Ta kontakt for å høre mer om vårt miljø og våre spennende kunder og prosjekter.

Din rolle
Du får jobbe operativt mot flere kunder. Oppdrag kan variere i kompleksitet, størrelse og varighet - fra mindre prosjekter til store programmer, som kan pågå over flere år.

Hos oss legger vi vekt på å tilpasse faglig utvikling for den enkelte. Du vil få god støtte fra anvendelse av internt og eksternt metodeverk, samt å dele erfaringer og støtte hverandre gjennom et aktivt fagmiljø.

Høres dette interessant ut?

Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med teamleder for Software Engineering, Ingvar Steffensen, på telefon 416 78 065 eller e-post ingvar.steffensen@capgemini.com for å få mer informasjon om teamet og stillingen.

Hvorfor velge Capgemini?

Du får jobbe med motiverte kolleger og sterke, aktive fagmiljøer på tvers av ulike felt, teknologier og disipliner. Med lagånd, åpenhet og respekt for hverandre skaper vi de beste forutsetninger for å lykkes. Vi legger til rette for fleksible arbeidsordninger og et hyggelig arbeidsmiljø hvor du med stor frihet kan påvirke din egen karriere og utvikling. For å holde deg oppdatert innen ditt fagområde legger vi til rette for karriereplanlegging, sertifiseringer, metodeopplæring og deltakelse i faggrupper og kurs.

Noen ting skal bare finnes, som for eksempel gode pensjons- og helseforsikringsordninger. Videre ønsker vi å legge til rette for at du kan nyte det gode liv også utenfor jobb. Capgemini har firmahytter for sine ansatte, subsidiert treningsavgift, sosiale- og sportslige arrangementer, for å nevne noe.

Du blir en del av et internasjonalt nettverk i en av verdens største kunnskapsbedrifter. Fra Norge vil du ha muligheten til å jobbe på tvers av landegrenser, sammen med vår ekspertise i andre land.