Vi søker Testleder

Vi søker en Testleder til vår utviklingsavdeling i Sandefjord. Sammen med våre 36 programmerere og testere skal du være med på å videreutvikle selskapets kommersielle løsninger til å møte morgendagens forventninger fra våre kunder. Samarbeid med vår utviklingsavdeling i Polen/Gdansk gir en interessant samhandling på tvers av landegrenser. Vi stiller store krav til dynamikk i et smidig utviklingsmiljø. Som testleder vil du ha en viktig rolle ift å sikre kvaliteten og effektiviteten i våre leveranser.  

Arbeidsoppgaver

Overordnet vil du ha ansvaret for selskapets Test strategi og gjennomføring av denne ; Enhetstester, automatiske tester, manuelle tester, bygg rutiner, deploy rutiner, kvalitet i utviklingsprosessen m.m. Våre tjenester dreies mer mot skytjenester og dette krever kunnskap om test metoder for disse. Test dreven utvikling inngår i vår utviklingsstartegi og vil følges opp av testleder. Når vi har releaser så deltar store deler av organisasjonen. Dette må organiseres godt og vil være testleder sitt ansvar. 

Kvalifikasjoner

·       Teknisk bakgrunn og forståelse for Software-utvikling og testarbeid

·       Ha jobbet med test av forretningskritiske løsninger.

·       Erfaring fra volumtester og hvordan disse gjennomføres.

·       Kjenne til eller erfaring med Scrum.

·       Bruk av TFS til test case, automatisering og planlegging.

·       Ha innsikt i Azure

·       Kunnskap om Microsoft SQL server og kunne skrive SQL skript i test sammenheng.

·       Datasikkerhet og GDPR

·       Kunnskap om diverse verktøy for effektivt testarbeid

·       Kjennskap til testdreven utvikling (TDD).

·       Beherske norsk og engelsk

 Utdannelse

·       Universitets- eller høyskoleutdannelse innen IT 

Vi kan tilby

·       En arbeidsplass med et spennende fagmiljø hvor du jobber med store viktige kunder.

·       Muligheten til å påvirke viktige beslutninger og gjøre deg bemerket med positive fotavtrykk.

·       Videreutvikling og gode betingelser.

·       En arbeidsplass med ambisjoner som allerede har god suksess. 

Søknadsfrist: Kandidater blir fortløpende vurdert

For spørsmål angående stillingen, kontakt Petter Dybdahl +47 934 80 627 eller petter.dybdahl@concent.no.