Vi søker dyktige rådgivere med erfaring innen IT og HR

Ønsker du å bistå virksomheter med å realisere økt forretningsverdi gjennom bruk av ny teknologi for HR og lønn?

I dagens marked, hvor arbeidsstyrken utvikler seg og organisasjoner fortsetter å forandre seg i et hurtig tempo, er behovet for gode løsninger innen HR kritiske. Avdelingen vår People Advisory Services (PAS) vokser raskt, og vi styrker nå miljøet for HR - teknologisk rådgivning ytterligere for å møte den økende etterspørselen etter våre tjenester.

Muligheten

Vi søker etter dyktige konsulenter med sterk interesse for teknologisk rådgivning innenfor HR, lønn, transformasjoner, digitalisering, styring av arbeidsstyrken samt kompetansestyring. Du vil bistå våre kunder som rådgiver og prosjektleder i prosjekter knyttet til å løse kundens forretningskritiske utfordringer innen HR og lønnsområdet.

Som en del av PAS vil du arbeide tett med våre konsulenter på tvers av Norden, og bidra til å videreutvikle våre metoder og verktøy for innovasjon og kontinuerlig forbedring.

Ønsker du å jobbe med spennende og komplekse kunder innenfor både privat og offentlig sektor, samt bidra til å videreutvikle våre tjenester, bør du ikke la denne muligheten gå fra deg!

Viktige arbeidsoppgaver vil være

Du vil basert på bakgrunn og erfaring få mulighet til å:

• Lede eller delta i team som jobber med teknologirelaterte problemstillinger for HR i Norges / Nordens mest spennende virksomheter. Eksempler på arbeidsoppgaver kan være alt fra større transformasjoner, anskaffelse- og implementering av nye HR-/lønnsløsninger, digitalisering av HR tjenester ved hjelp av RPA og nye teknologier etc.
• Bidra i videreutviklingen av våre HR-teknologiske rådgivingstjenester for å kunne imøtekomme en stadig mer digital verden med høy innovasjons- og endringstakt.
• Evaluering av HR-teknologi / leverandørløsninger som finnes på markedet.
• Ha personalansvar for yngre konsulenter, noe som inkluderer karriereveiledning, coaching og videreutvikling av konsulentenes kompetanse og erfaring.
• Lede eller delta i salgsprosesser.

Noe reising må påregnes, men vi er opptatt av at du som vår fremtidige medarbeider har en god balanse mellom privatliv og arbeidsliv.

Egenskaper for å lykkes i rollen

Vi ser etter deg som har erfaring / interesse innen teknologi og HR, og som ønsker å bruke denne kompetansen til å hjelpe andre med å lykkes. Den rette kandidaten for rollen har: 

• Marked- eller funksjonell/bruker kunnskap om de ledende HR-løsningene i markedet inkludert løsninger innen lønn og ressursstyring. 
• Erfaring fra anskaffelse og implementering av HR-løsninger.
• Erfaring innen HR (forretning- eller teknologiroller) inkludert prosessforbedring, design, strategi, utvikling etc.
• Forståelse for utfordringer innen HR og hvordan teknologi kan bidra til å løse / forbedre resultatet inkludert bruk av nye teknologier (for eksempel RPA, ML og AI).
• Erfaring / interesse for kundehåndteringsløsninger (case/saksbehandling, digitalisering av personalfiler osv.)

Kvalifikasjoner for stillingen

Som person er du ambisiøs, fokusert og engasjert. Du kommuniserer godt med ulike typer mennesker, har god gjennomføringsevne og liker å jobbe med spennende og utfordrende prosjekter i et vellykket og ekspanderende konsulentmiljø. I tillegg har du:

• Utdannelse på masternivå med gode akademiske resultater innen teknologi, økonomi eller HR.
• Stillingen blir tilpasset erfaring, og vi søker personer med lengre erfaring innen området, samt personer med 2-5 års erfaring.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk.

Hva du vil bidra med

Som konsulent i EY vil du være med på å løse komplekse problemstillinger innen fagområdet. Du vil bistå våre kunder med faglig kompetanse og ekspertise, støttet av erfarne og meget faglig dyktige kollegaer.

Hva vi tilbyr

Som konsulent i EY får du jobbe med inspirerende og meningsfulle prosjekter med stor innflytelse over din egen arbeidshverdag. Du vil bli en del av vårt globale nettverk av spesialister innen et internasjonalt tjenesteområde. Fra første dag vil du få utfordrende og stimulerende oppgaver på tvers av kunder og bransjer. Vi legger til rette for god opplæring, personlig utvikling og tilbakemelding, samt årlig kursing for å sikre kompetanseutvikling. Videre vil du være en del av et tverrfaglig miljø som vektlegger høy kvalitet og kunnskapsdeling. Sist, men ikke minst tilbyr vi gode betingelser, i et stimulerende, inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø.

Interessert

Dersom din profil og dine ønsker for videre karriere samsvarer med beskrivelsen ovenfor, ser vi gjerne din søknad snarest og senest innen 27. mai. Vennligst legg ved CV, motivasjonsbrev og vitnemål til din søknad.

Har du spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte Rune Larsen på tlf. 452 44 446 eller via  rune.larsen@no.ey.com.

Ved spørsmål om søknadsprosessen kan Vibeke Nyhus kontaktes på tlf. 934 51 365 eller via vibeke.nyhus@no.ey.com.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Join us in building a better working world.