Prosjektleder Vedlikehold - Allmenn teknisk avdeling
- Arbeidsgiver
- Helse Midt-Norge HF - Divisjon St. Olavs driftsservice
- Stillingstittel
- Prosjektleder Vedlikehold - Allmenn teknisk avdeling
- Frist
- 08.05.2018
- Ansettelsesform
- Fast
Allmenn teknikk er en avdeling med om lag 100 ansatte fordelt på 7 seksjoner. Ansvarsområdet er drift og vedlikehold av bygninger, tekniske installasjoner og utomhusarealer samt vakthold ved St.Olavs hospital HF. Vi er lokalisert på Øya, Orkanger, Lian, Brøset, Østmarka og Tiller. Vi har driftsansvaret for en bygningsmasse på totalt 360 000 kvadratmeter.
Allmenn teknikk er en spennende arbeidsplass i stadig utvikling med rundt 25 fagområder. Dette innebærer eksempelvis robotteknologi, sveising, gartnertjenester, automasjon, 3 D-modellering av bygg og tekniske installasjoner, snekkertjenester, risikostyring med mer. Vi arbeider stadig med å heve kompetanse og har som målsetting å drifte sykehuset optimalt med egne ressurser. Allmenn teknikk er en arbeidsplass som gir rom for utvikling og muligheter for å sette seg inn i nye og spennende fagområder.
Seksjon Vedlikehold består av seksjonsleder og tre prosjektledere, som alle planlegger og gjennomfører vedlikeholdsprosjekter for St.Olavs hospital. Seksjonen gjennomfører årlig tilstandskontroll for 25 % av bygningsmassen inkludert registrering av nye tiltak, lager forslag til årsplan for kommende års vedlikeholdsprosjekter, utarbeider årlige godkjente vedlikeholdsplaner, rutiner og systemer for en profesjonell prosjektgjennomføring. Arbeidsoppgaver
- Planlegge, lede og gjennomføre vedlikeholdsprosjekter på bygg og tekniske installasjoner.
- Utarbeide beskrivelser av arbeidsomfang for prosjekter, eventuelt i samarbeid med fagrådgivere.
- Innhente anbud innenfor reglene for offentlige anskaffelser, innkjøp/kontraktbehandling og oppfølging.
- Utarbeide budsjetter og handlingsplaner for prosjekter
- Delta i utarbeidelse av seksjonens årlige vedlikeholdsplaner og tilstandsanalyser.
- Sørge for gode kunderelasjoner og leveranser med avtalt kvalitet til riktig tid.
- Bidra til kontinuerlig høy teknisk standard på tekniske og bygningsmessige installasjoner.
- Bidra med evaluering og utvikling av det forebyggende vedlikeholdet i St.Olavs Hospital HF.
- Ivareta HMS-ansvaret i prosjektene og at øvrige lover, forskrifter og avtaleverk etterleveres.
- Høyskoleutdanning/fagbrev innen elektro, VVS, automasjon eller byggfag.
- Relevant erfaring kan kompensere for og erstatte krav om høgskoleutdanning.
- Erfaring med gjennomføring av prosjekter innen bygg og teknisk infrastruktur mht å koordinere og lede prosjektets deltagere
- Erfaring som prosjekterende, byggherre eller entreprenør
- Erfaring med teknisk drift av bygningsarealer og/eller tekniske installasjoner
- Har kunnskap om kontrakts håndtering og regelverk for offentlig anskaffelse
- Det er ønskelig med erfaring/kompetanse innen elektro og automasjon
- Gode datakunnskaper i f.eks Outlook, Word, Excel, Project, PowerPoint.
- Beherske norsk og engelsk både muntlig og skriftlig
- Høyskole / Universitet
- Positiv serviceinnstilling overfor kunder og kollegaer.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner som skaper positive relasjoner.
- Strukturert, selvstendig og effektiv, men samtidig like å jobbe i team.
- Evne og vilje til utvikling og opplæring i nye fagområder
- Personlig egnethet vektlegges
- Utfordrende og varierte arbeidsdager i et av landets største sykehus med bredt teknologiområde
- Flerfaglig teknisk miljø tilpasset bygningsportefølje, tekniske systemer og kliniske funksjoner
- Et godt og humørfylt arbeidsmiljø
- Konkurransedyktig lønn og medlemskap i KLP
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
- Fleksibel arbeidstid
Om arbeidsgiveren
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. For å fremme mangfold og variasjon blant våre tilsatte ønsker vi kvalifiserte søkere, uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
(Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere)
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- ., 7030 Trondheim
- Bransje
- VVS,
- Bygg og anlegg
- Stillingsfunksjon
- Teknisk personell,
- Prosjektledelse,
- Ledelse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Thomas Hoel
- Stillingstittel
- Seksjonsleder
- Telefon
- 90 10 83 27
Følg firma
953 følger dette firmaet
., 7030 Trondheim