Seniorrådgiver
- Arbeidsgiver
- Forsvarsdepartementet
- Stillingstittel
- Seniorrådgiver
- Frist
- 09.04.2018
- Ansettelsesform
- Fast
Det er ledig stilling som seniorrådgiver ved Avdeling for forsvarspolitikk og langtidsplanlegging, Seksjon for innovasjon, forskning og utvikling.
Arbeidsoppgaver
Seksjon for innovasjon, forskning og utviklings oppgaver inkluderer overordnet policyutvikling og strategisk styring av forskning og utvikling i forsvarssektoren og etatsstyringen av Forsvarets forskningsinstitutt (FFI). Seksjonen har videre ansvar for konsept- og doktrineutvikling, konseptuelle løsninger og for en helhetlig plan for kunnskapsutvikling til støtte for sektorens langtidsplanlegging.
Den vi tilsetter må være forberedt på å bidra innenfor hele seksjonens portefølje, men vil særlig ha ansvar for å følge opp etatsstyringen av FFI og inngå i teamet som forvalter sektoransvaret for forskning og utvikling. Dette innebærer blant annet:
- Å etablere oversikt over sektorens kunnskapsbehov
- Systematisk vurdere forskning som virkemiddel
- Bidra til forskning for sektoren
- Sørge for forskning for politikkutvikling og forvaltning
- Legge til rette for kvalitet og relevans i forskningen
- Samarbeide med andre departementer
- Følge opp internasjonalt forskningssamarbeid.
Kvalifikasjoner
Den som tilsettes må ha:
- Utdanning på masternivå eller høyere innenfor relevante fagfelt
- Meget gode analytiske evner og høy arbeidskapasitet.
- Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
- Evne til å skape resultater både alene og som del av et team, samt evne til å initiere og lede prosesser
Det er ønskelig med:
- kjennskap til virksomhetsstyring, etatsstyring og/eller offentlig budsjettarbeid
- kjennskap til FoU-arbeid i offentlig sektor,
- kjennskap til FFI og forsvarssektoren
- forståelse for departementets rolle som regjeringskontor og samspillet mellom politikk og embetsverk.
Vi tilbyr
I tillegg til utfordrende arbeidsoppgaver med mulighet for personlig og faglig utvikling i et godt arbeidsmiljø med både sivile og militære arbeidstakere, kan vi blant annet tilby fleksitidsordning, mulighet for trening i arbeidstiden, kurs- og kompetanseutviklingstilbud og gode pensjons- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Stillingen lønnes som SKO 1448 seniorrådgiver i lønnsspenn kr 512 700-690 000.
Kvinner oppfordres til å søke stillingen.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås hos avdelingsdirektør Sunniva Tofte, tlf. 2309 6447.
Registrer CV og send søknad på stilling merket FD nr. 18/15 elektronisk via www.jobbnorge.no innen 9. april 2018.
Om arbeidsgiveren
Avdeling for forsvarspolitikk og langtidsplanlegging (FD IV) har ansvaret for utvikling av et retningsgivende forsvarspolitisk grunnlag. Dette innebærer langsiktig og helhetlig politikkutvikling og planlegging for forsvarssektoren og blant annet utarbeidelse av analyser for valg og prioritering av fremtidige kapabiliteter. Videre har avdelingen ansvar for å gjøre tverrprioriteringer og utvikle forsvarssektoren.
Avdelingen leder arbeidet med det fagmilitære råd i tillegg til langtidsplanene som forelegges Stortinget for beslutning. Gjennom etatsstyring av Forsvarets forskningsinstitutt (FFI), utvikling av FoU-strategier og porteføljestyring av FoU-prosjekter analyseres viktige utviklingstrekk av betydning for forsvarssektoren. Avdelingen koordinerer og legger til rette for flernasjonalt kapabilitetssamarbeid.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Glacisgate 1, 0032 Oslo
- Bransje
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Saksbehandler