Forskningsrådgiver - 3-årig prosjektstilling

NTNU Vitenskapsmuseet ønsker å øke kapasiteten og profesjonaliteten i støtten til forsknings- og samlingsarbeidet gjennom opprettelse av en stilling som forskningsrådgiver. Stillingen vil være tilknyttet Museumsadministrasjonen, men mye av arbeidet vil foregå i samarbeid med fagmiljøene og lederne ved instituttene og faggruppene.

Arbeidsoppgaver

Den som ansettes skal bidra til å styrke museets strategiske arbeid med internasjonalisering og å øke eksternfinansiert forskningsaktivitet.

Den som ansettes skal utføre:

• Rådgivning og administrativ støtte til forskere og faggrupper i utvikling av prosjektsøknader til internasjonale, nasjonale og regionale finansieringskilder. Rådgiveren vil ha en proaktiv rolle i forhold til å holde oversikt over og gjøre forskningsmiljøene oppmerksom på relevante utlysninger og søknadsmuligheter.
• Administrativ støtte i forbindelse med kontraktarbeid, prosjektgjennomføring og -rapportering.
• EU-rådgivning og deltakelse i NTNUs gruppe for EU-rådgivere.
• Lederstøtte og saksbehandling/utredning innen forsknings- og samlingsområdet.
• Representasjon og nettverksarbeid.
• Planlegging og implementering av strategiske og operative tiltak i organisasjonen.

Stillingen vil tillegges arbeidsoppgaver ved museet etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for ansatte ved NTNU Vitenskapsmuseet, innenfor områdene: Forskning, vitenskapelige samlinger, administrasjon og lederstøtte.

Spesielle oppgaver (prosjektledelse, faglig ansvar mv.):

• Prosess/prosjektledelse i tidsavgrensede prosjekter og aktiviteter.
• Sekretærfunksjon for interne eller eksterne utvalg.
• Avhengig av kompetanse, kan den som ansettes få ansvar for oppfølging av spesielle områder innenfor forskningsdokumentasjon, nyskaping, publiseringspolitikk eller datadeling.

Til stillingen forventes det at den som ansettes bidrar til å øke kapasiteten og profesjonaliteten i støtten til forsknings- og samlingsarbeidet. Dette gir resultater i form av fremragende forskningsmiljøer på de områdene der museet har særlige forutsetninger, økt ekstern forskningsfinansiering og internasjonalisering.

Kompetansekrav

Du må ha:

• Relevant utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende mastergrad.
• God kjennskap til virkemiddelapparatet for eksternfinansiert forskning.
• Erfaring fra eller kunnskap om EUs rammeprogram for forskning og forskningsrådets virkemiddelapparat.
• Erfaring med forskningsrelatert prosjektarbeid eller prosjektutvikling.
• Svært god framstillingsevne på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring fra forskningsadministrativ rådgiving eller fra søking etter ekstern finansiering som forsker.
• Erfaring med tilrettelegging for internasjonalt samarbeid.
• Erfaring fra universitetssektoren/instituttsektoren.
• Erfaring fra strategisk arbeid og oppfølging.
• Utdanning/kurs i prosjektledelse.

Du har følgende personlige egenskaper:

• Evne til å ta initiativ og sette deg inn i nye oppgaver.
• Evne til selvstendig arbeid og samarbeid, være en god fasilitator.
• Jobber analytisk, er løsningsorientert med god evne til problemløsning.
• Kvalitetsbevisst og nøyaktig.

Vi kan tilby

• En spennende arbeidsplass med stor variasjon av arbeidsoppgaver.
• Deltakelse i NTNU-nettverk/arbeidsgrupper.
• Gode muligheter for faglig utvikling og utfordringer
• Godt og sosialt arbeidsmiljø.
• Gode pensjonsordninger.
• Velferdstilbud.

Stillingen lønnes som rådgiver, st.kode 1434 rådgiver. Godt kvalifiserte kandidater kan lønnes som seniorrådgiver, st.kode 1364. Normal avlønning som rådgiver vil være kr. 475 000 - 575 000 pr. år, og som seniorrådgiver vil være 550 000 - 650 000 pr. år. Fra dette trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelse skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og den som blir ansatt må finne seg i eventuelle endringer av arbeids- og ansvarsområdet. De første 6 måneder er prøvetid.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

For nærmere opplysninger, ta kontakt med forsknings- og samlingssjef Solveig Bakken på tlf. 905 39 321, e-post solveig.bakken@ntnu.no. For opplysning om ansettelsesprosessen, ta kontakt med HR-leder Christen Torvik på tlf. 402 40 543, e-post christen.torvik@ntnu.no.

Søknad vedlagt CV og bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes elektronisk via denne siden (www.jobbnorge.no). Henvendelser merkes med 2018/3965.

Søknadsfrist er 02.04.2018.