Rektor ved Halsa barne- og ungdomsskole

I Halsa kommune er det ledig 100% fast stilling som rektor
ved Halsa barne- og ungdomsskole fra 1. august 2018.

Halsa barne- og ungdomsskole er en nybygd skole med moderne lokaler for god læring
og allsidig aktivitet. Den er sammenbygd med kulturhus/idrettshall og ligger svært fint til på
Liabø i Halsa kommune. Skolen er en 1.- 10. skole med ungdomstrinn og barnetrinn samlet.
I skoleåret 2017/2018 har skolen 175 elever og 30 ansatte.

Foruten rektor, er det inspektør, rådgiver og en ny merkantil stilling i 50% ved skolen.
Rektor leder skolens SFO.

Halsa kommune danner en ny kommune fra 1.1.20 sammen med Hemne kommune og
Snillfjord kommune, noe som fører til at skolen blir en del av et større faglig- og pedagogisk miljø.
Skolen har fokus på utviklingsarbeid, og har mål om å delta i Inkluderende barnehage-
og skolemiljø – kompetanseutvikling i regi Utdanningsdirektoratet.

Halsa barne- og ungdomsskole har visjonen «Kunnskap og samhold» og er en MOT-skole. 

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for budsjett, fag- og personalledelse
• Være en tydelig leder med visjoner for skolens utvikling
• Lede og motivere ansatte og elever til å skape et godt lærings- og arbeidsmiljø
• Sette elevenes læring og læringsresultater i sentrum for skolens arbeid
• Inspirere og bygge gode samarbeidsrelasjoner til elever, ansatte og foresatte

Kvalifikasjoner:

• Godkjent faglig og pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning i grunnskolen
• Ønskelig med tilleggsutdanning innenfor administrasjon og ledelse, rektorskolen eller lignende
• Erfaring fra ledelse og skoleutvikling
• God forståelse og kunnskap om økonomi, IKT og lov og avtaleverk

Personlige egenskaper:

• Utviklingsorientert
• Strukturert
• Engasjert og godt humør
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Tydelig med evne og vilje til å ta beslutninger 

Vi kan tilby:

• En spennende og utfordrende lederstilling i et godt og inkluderende miljø
• Et kompetent og engasjert kollegium
• Gode muligheter for utvikling og videreutdanning
• ønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Personlig egnethet og relevant praksis vil bli tillagt vekt.

Ved ansettelse må politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Rådmann Anita Ørsal Oterholm, tlf. 938 55 035 eller kommunalsjef John Ole Aspli, tlf. 911 65 565.

Søknadsfrist 20.03.2018

Søknad på stillingen må sendes elektronisk.
Det er viktig at søknaden er så fullstendig som mulig.