Vi søker dyktige rådgivere innenfor People and Organization

Vi tilbyr utfordrende og interessant jobber i en av Norges ledende kompetansebedrifter.

PwC Consulting i Vestfold er i sterk vekst og opplever økt oppdragsmengde. Vi ønsker å styrke teamet med 1-2 rådgivere innenfor “People and Organization”. Våre konsulenter hjelper spennende virksomheter innen områder som organisasjonsutvikling, omstilling, ledelse, økonomiprosesser,  teknologirådgivning og digitalisering. Vi holder til i et av Vestfolds mest innovative lokaler langs E18 ved Tassebekk. PwC er det ledende miljøet innen Management Consulting globalt og, nasjonalt. I Vestfold er vi over 50 konsulenter og revisorer som daglig etterlever PwC’s misjon “sammen bygger vi tillit og skaper verdier”.

I PwC står kundens fremtidige verdiskaping i sentrum. Vår helhetlige tilnærming til kundens utfordringer innebærer at du, sammen med våre andre, meget dyktige konsulenter, bidrar til å løse problemer og å utvikle og forbedre viktige prosesser.  

Vi søker derfor:

Erfaren konsulent

Bakgrunn

• Helst > 5 års erfaring fra et større konsulentselskap, eller et annet ledende kompetansemiljø
• Erfaring med omstilling og endring i rollen som linjeleder og/eller konsulent 
• Erfaring som prosjektleder
• Helst egen ledererfaring fra kompetanseorganisasjon
• Interesse for å bidra til å utvikle Norges ledende miljøer innenfor People & Organisation (People Strategy, Insight & Analytics, Leadership, Talent Management)

Personlige egenskaper

• Evne til å strukturere og løse komplekse problemer
• Bygger sterke relasjoner internt og eksternt
• Synes det er gøy med høyt arbeidstempo og mange jern i ilden
• Skriver og presenterer på et meget høyt nivå, også på engelsk
• Utpreget gode samarbeidsevner og en positiv holdning til arbeidet

Yngre konsulent

Bakgrunn

• Helst 2-5 års erfaring fra et større konsulentselskap, eller et annet ledende kompetansemiljø
• Erfaring som prosjektleder, delprosjektleder eller -medarbeider 
• Erfaring med organisasjonsutvikling, omstilling eller HR

Personlige egenskaper

• Nysgjerrig og sterk interesse for å lære
• Evne til å løse komplekse problemer gjennom kvalitativ og kvantitativ analyse
• Trives i møte med mange og nye mennesker
• Synes det er gøy med høyt arbeidstempo og mange jern i ilden
• Skriver meget godt, også på engelsk
• Finner glede ved å opprettholde en høy servicegrad både overfor kunder og internt

Søk via www.pwc.no – Søknadsfrist: 15. februar

Evt. spørsmål kan rettes til Fredrik Holtan, tlf 9526 1202, epost: fredrik.holtan@pwc.com