Vi søker dyktige digitale talenter som kan styrke vår teknologisatsing på HR Tech

PwC Consulting i Vestfold er i sterk vekst og opplever økt oppdragsmengde. Vi ønsker å styrke teamet med 1-2 digitale talenter. Våre konsulenter hjelper spennende virksomheter innen områder som HR, organisasjonsutvikling, omstillingsprosjekter, økonomiprosesser, teknologirådgivning og digitalisering. Vi holder til i et av Vestfolds mest innovative lokaler langs E18 ved Tassebekk. PwC er det ledende miljøet innen “Management Consulting” globalt og nasjonalt, og i Vestfold er vi over 50 konsulenter og revisorer lokalt som daglig etterlever PwCs misjon “sammen bygger vi tillit og skaper verdier”.  

Vi ser etter ressurser med kompetanse og erfaring fra digital tjenesteutvikling eller ulike typer teknologiløsninger innenfor HR-området. Våre rådgivere innen HR Tech jobber med Norges mest spennende selskaper, hvor satsing på menneskelige ressurser står i fokus.

Er du vår kandidat til HR Tech-ressurs?

Vi søker ressurser med følgende kvalifikasjoner/egenskaper:

• 3-8 års erfaring, gjerne fra større private eller offentlige virksomheter, konsulent- eller rådgivingsmiljø, eller større systemleverandører
• Gode akademiske resultater fra en utdannelse på masternivå med teknisk eller økonomisk spesialisering
• Erfaring med ulike HR-systemer, ERP-løsninger, tidsystemer, bemanningsplanlegging, eLæring/LMS, rekruttering eller andre tilsvarende systemer
• Erfaring med skybaserte tjenester en fordel
• Erfaring med spesifisering av krav og behov, samt utarbeidelse og oppfølging av SLA
• Gjerne erfaring med offentlige anskaffelser eller andre innkjøpsprosesser
• God forståelse for hvordan ny teknologi kan brukes for å understøtte og forbedre forretningsprosesser

Vi ser også etter kandidater til digital forretningsutvikling

Bakgrunn og kvalifikasjoner

• 5-8 års erfaring, gjerne fra ledende konsulent- eller rådgivingsmiljø eller annet relevant kompetansemiljø
• Gode akademiske resultater fra en utdannelse på masternivå
• God erfaring med prosjektarbeid
• God kunnskap om digitalisering og nye teknologitrender som mobilteknologi, tingenes internett, sensorteknologi, sosiale medier, analyse og big data
• God forståelse av hvordan ny teknologi både kan og må endre forretningsmodeller og -prosesser
• Erfaring med rådgiving i,eller arbeid med digitalisering og bruk av ny teknologi

For begge stillinger ser vi etter ressurser med følgende personlige egenskaper:

• Trives med arbeid i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning
• Nysgjerrig og sterk interesse for å lære
• Evne til å løse komplekse problemer gjennom kvalitativ og kvantitativ analyse
• Trives i møte med mange og nye mennesker
• Synes det er gøy med høyt arbeidstempo og mange jern i ilden
• Skriver meget godt, også på engelsk

Søk via www.pwc.no – Søknadsfrist: 15. februar

Evt. spørsmål kan rettes til Tore Karlsen, tlf 9526 0618, epost: tore.karlsen@pwc.com