Ønsker du å lede HR funksjonen i industrieventyret Steinsvik Group?

Som HR-direktør i Steinsvik Group vil du ha totalansvar for å lede selskapets HR-funksjon globalt. Vi søker en erfaren HR-direktør som, gjennom forretningsmessig forståelse og sterk interesse for driften, bidrar til å være en aktiv forretningsstøtte for selskapets ledere. Du vil arbeide i spennet fra det strategiske og operative med fokus på å profesjonalisere våre HR-strategier, prosesser og menneskelige kapital. En av dine viktigste oppgaver vil være å sikre at vi utvikler en sterk bedriftskultur med fokus på våre verdier: nysgjerrig, fremtidsrettet, modig og gjennomføringsdyktig. Stillingen inngår i selskapets toppledergruppe og rapporterer til CEO.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle, implementere og følge opp HR strategier, rutiner og prosesser som skaper gode prestasjoner
• Hjelpe lederne i selskapet med å nå sine mål ved å være en støttespiller innen HR-faget
• Skape en attraktiv arbeidsplass som tiltrekker og beholder kompetente medarbeidere
• Sikre at rett kompetanse er på plass og utviklet på tvers av selskapet ulike avdelinger
• Støtte og sikre god gjennomføring av omstillings- og endringsprosesser

Ønskede kvalifikasjoner

• Solid HR erfaring både på strategisk og operativt nivå fra en større internasjonal virksomhet
• Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon eller ledelse
• Proaktiv med en sterk kommersiell tenkemåte og evne til å overføre strategier til handlinger
• Veilednings- og endringsorientert leder som er opptatt av å kontinuerlig forbedring
• God evne til samhandling og kommunikasjon utover i organisasjonen

Vi tilbyr en unik mulighet til å være med på videreutvikle et solid internasjonalt konsern til å nå sine vekstambisjoner. For mer informasjon om stillingen kontakt Tom Monclair Larsen i Personalhuset Search & Selection tlf 982 95 141 eller CEO Martha Kold Bakkevig i Steinsvik Group tlf 909 92 949.