Stipendiatstilling innen brukermedvirkning i helse- og velferdstjenester

Ved VID vitenskapelige høgskole er det ledig en stipendiatstilling på åremål med arbeidssted Oslo eller Stavanger

Stillingen er for en åremålsperiode på 4 år, med 25% pliktarbeid (primært undervisningsrelatert arbeid) ved Fakultet for sosialfag eller Fakultet for helsefag, Sandnes. Stillingen er knyttet til forskningsprosjektet CHAPAR: Challenges of participation og er finansiert av VID og Norges forskningsråd (HELSEVEL-programmet).

Om forskningsprosjektet - arbeidsoppgaver

Nye brukergrupper og krav om brukerdeltakelse utfordrer medarbeidere i helse- og velferdstjenestene når det gjelder etisk bevissthet, vurderingsevne og kommunikasjon med brukere og pårørende. For å bedre kvaliteten i både utdanningene og tjenestene må forskningen ved utdanningene styrkes og være nært knyttet til praksisfeltet tematisk. Hovedproblemstillingen for prosjektet er å studere faktorer som hemmer og fremmer mulighetene for brukerdeltakelse når mulighetene for selvbestemmelse er vanskelig.

CHAPAR-prosjektet som helhet består av ulike casestudier innen helsetjenester for eldre, rusomsorg, barnevern, arbeids- og velferdstjenester og tjenester for utviklingshemmede hvor det skal utvikles og utprøves ulike modeller for økt medvirkning. Casestudiene skal gjennomføres i et nært samarbeid mellom brukere, profesjonsutøvere, ansatte i utdanningene og forskere.

Stipendiatprosjektet er knyttet til følgende delprosjekt: "Impact analysis: Evaluate the impact of the case studies for the different stakeholders in the project"

I denne delstudien vil vi undersøke utfall av de ulike casestudiene. I hvilken grad gir casestudiene grunnlag for økt kunnskapsbasert praksis og en mer praksisbasert utdanning? Opplever brukerne at tjenestene utvikles mer i tråd med deres behov? Hvordan evaluerer de ulike aktørene de ulike modellene for praksissamarbeid? Disse spørsmålene vil bli utforsket på tvers av de ulike casestudiene og vil bygge på en kombinasjon av kvantitative og kvalitative metoder for datainnsamling. Spørreskjema og intervjuguider vil bli utviklet i samarbeid med de ulike aktørene i forskningsprosjektet, også når det gjelder den endelige utformingen av forskningsdesign. Datainnsamlingen vil foregå ved oppstart, under og etter at case studiene er gjennomført. Utfyllende informasjon om prosjektet kan fås ved å kontakte prosjektleder Tor Slettebø.

Stipendiatstillingen vil bli tilknyttet forskergruppen CHAPAR - Challenges of Participation   (https://www.vid.no/forskning/forskningsgrupper/).

Stillingen som stipendiat er en utdanningsstilling der hensikten er at stipendiaten skal oppnå en doktorgrad (ph.d.) etter endt forskerutdanning. Stillingene vil bli knyttet til ph.d.-programmet i diakoni, verdier og profesjonell praksis, som er ett av to ph.d.-.-programmer ved VID. Programmet skal bidra til fagutvikling og kvalitetsutvikling i praksis, blant annet gjennom studier som undersøker hvordan profesjonsutøvere oppøver kompetanse, realiserer verdier, og håndterer makt og ansvar i utfordrende relasjoner. Ph.d.-programmet vektlegger forskning på profesjonelle praksiser og har særlig fokus på refleksjon over disse praksisenes verdiimplikasjoner.

Les mer om: Ph.d.-utdanningen i diakoni, verdier og profesjonell praksis.

Det forventes at søkere tydelig beskriver sammenhengen mellom eget prosjekt og ph.d.-programmet i diakoni, verdier og profesjonell praksis.

Ved ansettelse som stipendiat vil det bli tatt forbehold om opptak i ph.d.-programmet.

Den utlyste stipendiatstillingen vil være organisatorisk plassert i Senter for diakoni og profesjonell praksis. Arbeidssted vil være Oslo eller Stavanger, og det er en forutsetning at den som blir tilsatt kan være til stede ved og tilgjengelig for VID Oslo eller VID Stavanger (stipendiatsenter)/VID Sandnes (pliktarbeid).

Kvalifikasjoner og egenskaper

For stillingen kreves følgende:

• Mastergrad som er relevant for prosjektet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk
• Evne til å arbeide målrettet og selvstendig 

I tillegg er det ønskelig med:

• Bachelorgrad i sosialfag (barnevernspedagog, sosionom og vernepleier)
• Erfaring med kvantitative og kvalitative metoder for datainnsamling, herunder arbeid med case-metodikk
• Erfaring med relevant forsknings- og utviklingsarbeid
• Gode samarbeidsevner

I en helhetsvurdering av søkere vil det bli lagt vekt på personlig egnethet, relevant kompetanse og erfaring.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. VID vitenskapelige høgskole ønsker flere personer med minoritetsbakgrunn i vitenskapelige stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.

Prosjektbeskrivelse

Det skal utarbeides et kort refleksjonsnotat på max. 2000 ord (ikke iberegnet referanseliste) der søkeren på bakgrunn av prosjektbeskrivelsen gjør rede for

• forståelse av og motivasjon for å gjennomføre det aktuelle delprosjektet ( Impact analysis ),
• tentativ problemstilling og
• mulig metodisk tilnærming som gjør det mulig å svare på problemstillingen.
• Tenkt fremdriftsplan for de ulike delene av forskningsarbeidet skal også angis.

Som tidligere nevnt vil den endelige prosjektplanen vil bli utarbeidet i samarbeid med prosjektgruppen og deltakerne for øvrig i prosjektet, se prosjektbeskrivelsen.

VID forventer at søkere indikerer planer for utenlandsopphold i løpet av stipendiatperioden. Prosjektbeskrivelsen kan skrives på et skandinavisk språk eller engelsk. Det er utarbeidet en egen veiledning for søkere til stipendiatstilling.

Søkerne vil bli vurdert av sakkyndig komité på grunnlag av refleksjonsnotatet og øvrige kvalifikasjoner. Ved vurderingen legges det også vekt erfaring fra praksisfeltet og undervisningskompetanse. Videre vektlegges intervju, som blir gjennomført med aktuelle søkere.

Den som tilsettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Vi kan tilby

• Mulighet til faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• En kirkelig og verdibasert utdanningsinstitusjon med høye faglige ambisjoner
• Medlemskap med gode pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse
• Høyskolen er en IA bedrift
• Lønnsplassering i henhold til hovedavtalen mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene. Stillingen er plassert i stillingskode 1017 Stipendiat, lønnstrinn 54 som utgjør en brutto årslønn på kr. 466.500,-

Søknadsfrist: 1. februar 2018

Søknad, CV og refleksjonsnotat (maks 2000 ord, ikke iberegnet referanseliste), vitnemål og attester sendes via linken Søk stillingen øverst på denne siden. Ufullstendige søknader vil normalt ikke behandles.

Det vil bli brukt sorteringskomitè og det kan ikke forventes at alle søkere vil få en vurdering av sakkyndig komité. Sorteringskomiteens innstilling sendes ikke ut.

Tiltredelse: 1. september 2018 eller etter avtale.

Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål og attester.

Søkere som ønsker nærmere informasjon eller veiledning knyttet til prosjektskissen, eller andre opplysninger om stillingen, kan ta kontakt med prosjektleder Tor Slettebø, tor.slettebo@vid.no, tel +47 22 45 19 55, eller forskningsrådgiver Anja Nieuwenhuis anja.nieuwenhuis@vid.no tel +47 22 96 37 88 / +47 98 66 31 38.