Utløpt

Vil du være med å bringe Tøyen til nye høyder?

Arbeidsgiver: Oslo kommune - Enhet SAK - aktivitet og kvalifisering
Stillingstittel: Prosjektleder/aktivitetskoordinator
Frist: 30.01.2018
Ansettelsesform: Engasjement

Tøyen Frivilligsentral og Deichmann bibliotek på Tøyen har vært superheldige og fått midler fra Gjensidigestiftelsen til aktivitet på Tøyen (http://www.gjensidigestiftelsen.no/lokale-prosjekter-2017
og https://www.facebook.com/Gjensidigestiftelsen/videos/1785062534869568/).
Vi ønsker oss en bred aktivitetssatsing, i samarbeid med lag og organisasjoner, ildsjeler og nærmiljø. Vi har nå fått tre flotte "kulturhus" på Tøyen og skal fylle disse med liv og lokal aktivitet. Vi merker stort engasjement og interesse hos befolkningen så vel som aktører, og trenger noen som kan trekke dette sammen. For mer detaljer kan du be om å få oversendt prosjektbeskrivelse. Stillingen er fri og selvstendig, og samtidig står stillingen sentralt i et spennende samarbeid mellom Deichmann Tøyen og Tøyen Frivilligsentral, og vil møte ulike forventinger hos innbyggerne. Prosjektleder vil selv skape innholdet i stillingen ut fra prosjektbeskrivelse, og dialog med partnerne i styringsgruppa. Daglig arbeidsted vil være på Tøyen, med kontorplass både på Deichmann Tøyen, Aktivitetshuset K1 og ungdomsbiblioteket Biblo Tøyen.

Arbeidsoppgaver

Utvikling og programmering av aktiviteter på Deichmann Tøyen og Aktivitetshuset K1.
Motivere og trekke inn lag, foreninger, organisasjoner, kunst- og kulturaktører samt lokale ildsjeler, og jobbe i dialog med disse om aktiviteter.
Gjennomføring og planlegging av arrangementer.

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen kulturfeltet. Særlig relevant erfaring og praksis vil kunne erstatte utdanningskrav.
Bred erfaring med utadrettet kulturvirksomhet.
Erfaring og interesse for programmering og tilrettelegging av kulturaktiviteter.
Relevant og aktivt nettverk.
Forståelse for sosiale medier og utadrettet kommunikasjon.
God muntlig og skriftlig formuleringsevne.

Egenskaper

Du er engasjert, selvgående og initiativrik.
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Du er nytenkende, utviklingsorientert og har evne til å se praktiske løsninger.
Du har evne til utvikle et bred nettverk.
Du har evne og interesse for å mobilisere og aktivisere innbyggerne i arbeidet du driver.
Du har ønske og engasjement for å trekke ulike befolkningsgrupper aktivt med i arbeidet ditt.
Du evner å arbeide i en kompleks organisasjon der du vil møte ulike forventinger og interesser, og som krever stor grad av fleksibilitet og omstillingsevne.

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Svært spennende, varierte og selvstendige oppgaver innen lokal kulturutvikling.
Engasjerte kollegaer og levende nærmiljø.
Muligheter for å initiere og utvikle tøyensk kultur.
Fleksibel arbeidstid, hvor kvelds- og helgearbeid må påregnes.
Gode forsikringsordninger.
Lønn etter gjeldende regelverk. Lønnstrinn 36, kr 487 400,-.
Stillingen lyses ut med forbehold om godkjenning i MBU, og godkjenning av lønnsnivå.

Om arbeidsgiveren

Bydel Gamle Oslo preges av kulturelt og sosialt mangfold. Bydelen er en moderne sentrums- og miljøbydel, samtidig som den er tradisjonsrik med røtter tilbake til middelalderen. Med sitt mangfold av arbeidsområder og utfordringer er Bydel Gamle Oslo unik i norsk offentlig sammenheng. Bydelen har ca 53.500 innbyggere, og omlag 1300 årsverk.

Les mer om bydelen her: www.bydel-gamle-oslo.no

Bydel Gamle Oslo ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og en jevn fordeling av menn og kvinner i alle stillingskategorier på alle nivåer. Personer med minoritetsspråklig bakgrunn oppfordres til å søke. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne.

Sektor: Offentlig
Sted: Kolstadgate 1, 0652 Oslo
Bransje: Kunst og kultur
Stillingsfunksjon: Prosjektledelse