1-2 Rådgivere - karriere, organisasjon, kompetanse

En utfordrende stilling med hovedfokus på karriereutvikling for vitenskapelig ansatte og rådgivning og fasilitering av endrings- og organisasjonsprosjekter. Stillingen inngår i Faggruppe for kompetanse- og ledelsesutvikling og rapporterer til faggruppeleder. Den som ansettes forventes også å bidra innenfor andre områder som ligger til faggruppa, som kompetanseutvikling og lederutvikling. Arbeidssted er i Trondheim.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Utvikle og forvalte policy og tiltak innen karriereutvikling for vitenskapelig ansatte, som kompetansehevende program, seminarer og kurs
• Utvikle politikk og nye tiltak innenfor stillingens arbeidsområde
• Gi råd og fasilitere organisasjonsutviklingsprosesser
• Gi råd og veilede medarbeidere og ledere

Kvalifikasjonskrav:  

• Mastergrad innen samfunnsfag, administrative fag, eller andre relevante fagområder. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette kravet.
• Arbeidserfaring med:
  • Kompetanse- og karriereutvikling i større kunnskapsintensive organisasjoner
  • Utvikling av faglig innhold, pedagogisk veiledning og fasilitering av samlinger, seminar, gruppeprosesser, workshoper og konferanser
  • Organisasjons-, kompetanse-, og lederutvikling

I tillegg blir det lagt vekt på at du har erfaring med:

• Utvikling av tilpassede opplæringstilbud til ulike målgrupper
• Kommunikasjon og interaksjon på digitale plattformer som for eksempel lederverktøy på nett og e-lærings kurs
• Utvikling og vedlikehold av Læringsportaler og e-læringssystemer
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Vi søker en initiativrik, utadvendt, fleksibel og serviceorientert person med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du er resultatorientert og arbeider strukturert. Stillingen krever stor grad av selvstendighet. Gode samarbeidsegenskaper og personlig egnethet vektlegges tungt.

Lønnsvilkår m.v.:
Stillingen lønnes som rådgiver (kode 1434). Den som tilsettes vil normalt bli avlønnet fra kr 500 000 - 624 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere vil høyere lønn og stilling som seniorrådgiver (kode 1364) vurderes. Fra dette trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

For ytterligere opplysninger om stillingen, ta kontakt med faggruppeleder Kari Rueslåtten, 90 75 74 29, e-post: kari.rueslatten@ntnu.no

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn og den som blir tilsatt må finne seg i eventuelle endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Synes du dette ser interessant ut og i tråd med dine kvalifikasjoner, send søknad med CV, vitnemål og attester elektronisk via denne siden merket med NTNU-nr. 09/18. Søknadsfrist er 11.02.2018

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren, etter avtale, bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.