Nestleder - Barneverntjenesten i Ås

Nestleder - Barneverntjenesten i Ås Kommune

Ås kommune har 1300 medarbeidere som arbeider sammen for å levere gode tjenester og bidra til å utvikle et godt lokalsamfunn.
Ås er vertskommune for Universitetet for miljø og biovitenskap. Kommunen ligger nær Oslo, sentralt i Follo.
Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar i løsningen av kommunens oppgaver.

Barneverntjenesten i Ås er organisert som en egen enhet i Helse- og sosialetaten. Tjenesten har til sammen 18 ansatte. Det arbeides med å målrette virksomheten, utvikle en effektiv organisasjon og tilrettelegge for kvalitet i det daglige arbeidet med barn og unge. Arbeidet vil være krevende, men representerer samtidig nye utfordringer i et miljø hvor faglig utvikling og kompetanseheving gis prioritet. Det er tilrettelagt for ekstern veiledning i tjenesten og muligheter for etter/videreutdanning. Vi kan tilby en spennende arbeidsplass med tverrfaglig tilnærming og et godt arbeidsmiljø.

Nestleder - oppgaver:
. Stedfortreder i enhetsleders fravær.
. Ansvar for oppgaver som reguleres av FNs barnekonvensjon og Lov om Barneverntjenester.
. Organisere og lede det faglige utviklingsarbeidet - implementering av ny kunnskap og erfaring.
. Ta initiativ til kvalitative forbedringstiltak i tjenesteproduksjonen.
. Overordnet ansvar for den faglige oppfølgingen av saksbehandlingen - Lov om Barneverntjenester.
. Opplæring av ansatte i enheten - kompetanseheving.

Kvalifikasjoner:
. Bachelor i sosialt arbeid/treårig høgskoleutdanning i barnevern/sosialt arbeid evt. annen relevant utdanning fra høgskole  eller universitet.
. Erfaring fra førstelinjetjeneste i barnevernet og veiledning.
. Etter/videreutdanning og erfaring fra lederoppgaver vil bli vektlagt.
. Erfaring i bruk av Familia - saksbehandlingssystem.
. Førerkort i klasse B.

Opplysninger om arbeidssted og stilling:

Stillingen er 1 års vikariat.

   Hos oss får du:
.  Muligheten til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar.
.  Faglig utvikling.
.  Lønn etter avtale.
 . Gode forsikrings- og pensjonsordninger, bl. a gruppelivs- og fritidsforsikring.

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.