Norsktalande säljare till Dustins inkommande försäljningsteam
- Arbeidsgiver
- Dustin Sverige
- Stillingstittel
- Norsktalande säljare till Dustins inkommande försäljningsteam
- Frist
- snarest
- Ansettelsesform
- Fast
Vi behöver förstärkning på vår inkommande försäljningsavdelning med inriktning mot företag- och konsumentkunder, och vi söker dig som har en naturlig tävlingsinstinkt och som värdesätter en god laganda! Du förstår värdet av att ge service med hög kvalitet, har en stark egen initiativförmåga och ett stort driv för att uppnå och ständigt överträffa dina egna resultat.
Som säljare på Dustin kommer du att arbeta med inkommande kundförfrågningar via telefon, mail och chatt tillsammans med dina säljkollegor. Ditt ansvar kommer innebära att hjälpa våra kunder utifrån deras förfrågan, men du ska även kunna öka försäljningen utifrån Dustins övriga produktsortiment och breda tjänsteutbud.
Du har
- en positiv attityd
- teamkänsla med stor förståelse av god laganda
- servicekänsla, struktur, och synsättet att problemlösning är en möjlighet
- uthållighet, drivkraft och stor ansvarskänsla
- förmåga att kommunicera på mottagarens villkor
Du har också
- några års arbetslivserfarenhet, gärna inom försäljning
- någon utbildning inom försäljning, vilket inte är nödvändigt men meriterande
- goda kunskaper generellt om IT-produkter
- vana att kommunicera muntligt och skriftligt på norska, svenska och engelska
- god erfarenhet från Officepaketet
- erfarenhet av Dynamics AX, vilket inte är nödvändigt men meriterande
Varmt välkommen med ditt personliga brev samt meritförteckning snarast möjligt. Rekryteringsprocessen pågår fortlöpande.
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Customer Sales Team Manager, Fredrik Jansson
Om arbeidsgiveren
Vi bygger vår verksamhet utifrån filosofin att framgång nås genom lagarbete. Hos oss får du jobba med engagerade medarbetare som drivs av att teamet når högt uppsatta mål tillsammans.
Vardagen på Dustin är både fartfylld och föränderlig, vilket kräver flexibilitet och ansvarstagande. I gengäld är vi stolta över att kunna erbjuda ett dynamiskt arbetsklimat med stora utvecklingsmöjligheter.
Vi tror att det berikar oss som företag om våra medarbetare har olika bakgrund och erfarenheter. Genom kravställning på rekryteringsprocessen, regelbunden uppföljning och framhävande av de goda exemplen jobbar vi mot en bättre jämställdhet i hela koncernen.
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Fredrik Jansson