Jobbspesialist - arbeidsinkludering for mennesker med utviklingshemming

HELT MED er en ideell virksomhet under Stiftelsen SOR som jobber for å inkludere personer med utviklingshemming i det ordinære arbeidsliv, i privat og offentlig sektor. Vi har kontorer i Bergen og Oslo, og har en målsetting om å bidra til at mer enn 1000 personer med utviklingshemming som mottar uføretrygd får faste stillinger i ordinært arbeidsliv i løpet av ti år. De med utviklingshemming som ansettes har spesielle lønnsbetingelser (ca 30 kroner pr time i tillegg til uføretrygd). Ut over dette skal både kontrakter og arbeidsforhold være mest mulig normale. Både arbeidstaker og arbeidsgiver får tidsubegrenset oppfølging. Oppfølgingstjenesten gis av Vekstbedrifter, i tett samarbeid med HELT MED.

Les mer:

• Brosjyre om HELT MED (kortversjon)
  
• HELT MED-modellen
  
• Kollegabrosjyre
  
• HELT MED-jobb på Scandic hotell
  
• HELT MED-jobb på Sykehjem
  
• HELT MED-jobb hos TOMA
  

HELT MED mottar prosjektmidler gjennom Bufdir, samt midler gjennom Statsbudsjettet. For 2018 vil disse midlene benyttes til en betydelig satsing i Oslo, Bergen og Stavanger. I tillegg har Extrastiftelsen bevilget midler som skal benyttes til å utvikle og iverksette en modell for etablering av arbeidsplasser i distriktene.

Et team på tre personer (organisasjonssjef Jann Aasbak, daglig leder Jarle Eknes og seniorrådgiver Steinar Løland http://heltmed.no/index.php/om-helt-med) jobber blant annet med å etablere sentrale avtaler med store organisasjoner samt kommuner. Din hovedoppgave blir å ta kontakt med og følge opp potensielle lokale arbeidsplasser, være med på å rekruttere de best kvalifiserte personene med utviklingshemming til disse jobbene, og bidra til å sikre at arbeidsforholdet fungerer best mulig.

Oppfølging for dem med utviklingshemming som får jobb blir i hovedsak ansvar til jobbspesialist ansatt i vekstbedrift (en person i full stilling følger opp 30 personer med utviklingshemming og deres faddere på arbeidsplassene), men du skal være en samarbeidspartner overfor disse, og bistå dem ved behov.

De med utviklingshemming som rekrutteres til stillingene får først prøve seg i 4 ukers arbeidspraksis, betalt av HELT MED. Erfaringsmessig vil mer enn 70 % av disse få fast ansettelse i bedriften/virksomheten etter endt arbeidspraksis.

Hovedarbeidsområdet ditt i 2018 vil være Oslo. På sikt vil det være aktuelt å utvide til andre kommuner i landet, primært Østlandet.

Det er ikke en forutsetning at du har spesifikk kompetanse om utviklingshemming, men det er en forutsetning at du er skikkelig god på å selge inn ideer, og at du har god kompetanse om / erfaring med arbeidsinkludering.

 

Arbeidsoppgaver

• Markedsføre HELT MED-jobber overfor potensielle arbeidsgivere og arbeidstakere, samt aktuelle samarbeidsmiljø
  
• Etablere og følge opp kontakt med potensielle lokale arbeidsgivere
  
• Ha tett kontakt med samarbeidspersoner og miljø i de aktuelle kommunene
  
• Rekruttere og intervjue søkere til HELT MED-jobber
  
• Bistå dem og arbeidsgiver gjennom prosessen som fører til fast ansettelse, eller til at arbeidspraksis avsluttes på en god måte i de tilfeller det ikke blir fast ansettelse
  

Kvalifikasjoner

• Kompetanse om og erfaring med arbeidsinkludering
  
• Kompetanse om Supported employment (SE)
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
  
• Førerkort klasse B
  
• Disponerer egen bil
  

Utdanning

• Relevant Høyskole- eller universitetsutdannelse
  

Egenskaper

• Meget gode selgeregenskaper
  
•  God til å huske navn og ansikter
  
• Liker å reise i jobben
  
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
  
• Stor grad av selvstendighet. Ryddig og systematisk
  
• Fleksibel, serviceinnstilt og samarbeidsorientert
  
• Energisk og engasjert
  

Vi tilbyr

• Stillingsbrøk: 100%
  
• Konkurransedyktig lønn
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• 1 ukes ekstra ferie, som kompensasjon for ubekvem arbeidstid (forutsettes benyttet i sommerferien)
  
• Mulighet for hjemmekontor 1 dag pr uke
  
• 12 mnd projektstilling, med muligheter for forlengelse / fast ansettelse
  
• Godt, kreativt, fleksibelt, dynamisk arbeidsmiljø
  

Søknad

Søknad med vedlegg skal sendes gjennom Finn. Trykk "Søk på stillingen" i øvre, høyre hjørne.

Kvinner oppfordres til å søke.