Førsteamanuensis i rettsvitenskap

Universitetet i Stavanger har ledig stilling som førsteamanuensis i rettsvitenskap ved Institutt for sosialfag. Stillingen er ledig fra 01.08.2018, men tidligere tiltredelse kan avtales.

Førsteamanuensis i rettsvitenskap har ansvar for å ivareta fag innen de juridiske emnene, slik disse er definert i fag-, rammeplaner og retningslinjer for tre-årig bachelorutdanning for barnevernspedagoger og tre-årig bachelorutdanning for sosialt arbeid (sosionom).

I og med at profesjonsutdannelsen for barnevernspedagoger og sosialt arbeid er en integrert/helhetlig utdanning, innebærer stillingen også fag-/temaansvar, fagadministrativt arbeid og undervisningsoppgaver i samarbeid med det øvrige fagpersonalet.

Arbeidsoppgavene vil være forskning, veiledning, undervisning og eksamensarbeid relatert til det aktuelle fagområdet, samt administrative oppgaver.

Det forventes at den som ansettes bidrar til utvikling av samarbeid med samfunns-, kultur- og næringsliv.

Til stillingen kreves doktorgrad eller tilsvarende kompetanse innenfor juridiske emner. Kvalifikasjoner innenfor nyskapning, innovasjon og kommersialisering av forskning vektlegges.

Instituttet har behov for å styrke staben for å sikre forskningsbasert undervisning i hele studieløpet fra bachelor til doktorgradsnivå. Instituttet arbeider med en juridisk fordypning i barnevernrett og arbeidsinkludering som del av mastergradstudiet.

Den som ansettes må også kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning, eller påta seg å ta imot tilbud om universitetspedagogisk kurs innen en periode på to år fra tiltredelse. Søknaden bør inneholde en refleksjon over egen undervisningskompetanse. Bruk av varierte undervisningsmetoder er et satsingsområde ved universitetet. Den som ansettes må være innstilt på å ta i bruk ulike metoder og ulike digitale læringsressurser. Førsteamanuensis skal det første året delta på NyTi, som er universitetets veilednings- og integreringsprogram for nyansatte som skal undervise.

Undervisningsspråket vil normalt være norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk skriftlig og muntlig. Den som ansettes må også være forberedt på å gi undervisning på engelsk.

Dersom det ikke melder seg fullt ut kvalifiserte søkere kan det bli aktuelt å ansette midlertidig for inntil tre år med sikte på kvalifisering og fast ansettelse. Søkeren må vurderes å ha forutsetning for å skaffe seg de nødvendige kvalifikasjoner i løpet av ansettelsesperioden.

Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ, l.pl 17.510, kode 1011, LR 24, kr 500.000-650.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes.

Stillingen gir automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjonsrettigheter. Medlemmer kan søke boliglån til gunstige vilkår.

Stillingsbetenkningen gjør nærmere rede for fag- og ansvarsområde, arbeidsoppgaver, kvalifikasjonskrav og andre forhold som vil bli vektlagt ved ansettelse.

Nærmere opplysninger om stillingen fås også ved henvendelse til instituttleder Einar Engebretsen, tlf 51834241, epost einar.engebretsen@uis.no . Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til Kirsten Sikveland, tlf 51833701, epost kirsten.sikveland@uis.no.

Søknad registreres i et elektronisk skjema på jobbnorge.no. Relevant utdanning og erfaring skal registreres i skjemaet. Vitnemål, attester, publikasjonsliste, inntil 15 publikasjoner og ev annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden i separate filer. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.

Stillingsbetenkning

Ansettelsen gjelder generelt ved Universitetet i Stavanger. Organisatorisk er stillingene knyttet til Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for sosialfag (IS).

Deler av studiene det skal undervises i er tema- og/eller prosjektorientert og førsteamanuensis i rettsvitenskap vil, i samarbeid med fagkolleger og andre faggrupper delta i dette arbeidet og ha ansvar for det juridiske området. Førsteamanuensis må ut fra dette ha særlig bred kunnskap innenfor de juridiske fagområdene
- barnevernsrett
- sosialrett
- annen velferdsrett
- forvaltningsrett
- internasjonale menneskerettigheter (som er av betydning for de aktuelle rettsområdene).

Det er også ønskelig med erfaring fra utlendingsrett.

Den som ansettes må påregne undervisnings, veilednings- og eksamensarbeid på alle nivå i utdanningene, samt påta seg administrative opptaver og mulig prosjektansvar. Stillingsinnehaver skal sammen med det øvrige vitenskapelige personalet forske og bidra i utviklingen av forskningsmiljøet ved UiS og IRIS.

Det stilles krav til samarbeidsevne, fleksibilitet og vilje til tverrfaglighet. Relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt.  

Ved nye stillinger blir det lagt vekt på at gruppen vitenskapelig tilsatte samlet sett skal oppnå en bredest mulig kompetanse. Den enkelte søkers spesialområder vil derfor bli vurdert opp mot den samlede kompetanse ved instituttet. Den som ansettes skal bidra til aktualisering og videreutvikling av utdanningene ved IS, inkludert internasjonalisering.

Den som ansettes skal sammen med det øvrige vitenskapelige personalet bidra til utvikling av faget i en tverrfaglig kontekst, samt utvikling av undervisningen og forskningsmiljøet ved UiS.

Stillingsinnehaveren skal gi undervisning, veiledning og delta i eksamensarbeid innenfor utlyst fagområde, samt påta seg administrative oppgaver.

Det forventes at den som ansettes støtter opp om og deltar i den øvrige aktiviteten ved fakultetet og kan påta seg oppgaver på tvers av institutt- og fakultetsgrenser.

Universitetet legger vekt på god undervisningskvalitet og krever at den som skal ivareta undervisning har pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning. Pedagogisk kompetanse kan dokumenteres med vitnemål/kursbevis fra relevant formell pedagogisk utdanning knyttet til høyere utdanning. Didaktisk kompetanse dokumenteres i form av variert didaktisk arbeid i høyere utdanning.
Retningslinjer for vurdering av undervisningskompetanse er tilgjengelig ved henvendelse til fakultetet.

Søkerne vil bli bedømt av en sakkyndig komité på bakgrunn av innsendt materiale. Hovedvekten i den sakkyndige vurderingen legges på bedømmelse av de innleverte vitenskapelige arbeidene og undervisningskompetanse. Erfaring fra popularisering / formidlingsvirksomhet, fagpolitisk og fagadministrativt arbeid og ev. andre dokumenterte kvalifikasjoner med relevans for stillingen kan også tillegges vekt.

Opplysninger og materiale som det skal tas hensyn til i den sakkyndige vurderingen må være innlevert innen søknadsfristen. Referanser oppgis i søknaden eller på forespørsel.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning før det avgis endelig innstilling. I den samlede vurderingen av søkerne vil også personlige egenskaper bli tillagt vekt. 

Førsteamanuensis i fast stilling kan, etter nærmere fastsatte regler, søke om kvalifikasjonsopprykk til professor.