Utløpt

LEDER STRATEGISK UTVIKLING

Arbeidsgiver
Hedmark IKT
Stillingstittel
LEDER STRATEGISK UTVIKLING
Frist
Frist utløpt
Varighet
Fast

Er du mulighetsorientert med engasjement for å drive frem strategiske satsinger? Motivert for å bidra til et digitaliseringsløft for våre 7 kommuner? Som leder av avdeling Strategisk Utvikling i Hedmark IKT får du en sentral rolle i store utviklingsprosesser med betydning for en hel region.

Vi ser etter deg som kan videreutvikle og lede et faglig utviklingsmiljø, være en strategisk rådgiver og en offensiv pådriver for eierkommunenes digitale utviklingsarbeid.

Våre eierkommuner står foran en periode med store og strategisk viktige satsinger på digital utvikling og nye digitale løsninger innenfor de fleste av sine tjenesteområder.
Hedmark IKT ønsker derfor å styrke selskapets utviklingskraft for å kunne være en god partner for kommunenes utviklingsarbeid.

Som leder av Strategisk Utvikling i Hedmark IKT får du mulighet til å være sentral i store utviklingsprosesser. Lederen vi trenger må kunne innta både strategiske, utviklingsorienterte og samfunnsmessige perspektiver, ha analytisk kraft og gode samarbeidsevner. For å lykkes i rollen må du være en god formidler og rådgiver som er  lydhør for kundenes hverdag, utfordringer og ambisjoner. Du må ha evne og interesse for å sette deg inn i  kommunenes virksomhetsbehov og arbeidsprosesser. Videre ha et sterkt engasjement for å skape morgendagens løsninger og gjennom det være en drivkraft for endring.


Hedmark IKT består i dag av tre avdelinger, men er i ferd med å etablere en egen utviklingsavdeling. Stillingen vil være en del av selskapets ledergruppe og rapporterer til direktør i Hedmark IKT.


Arbeidssted vil kunne være Kongsvinger eller Hamar avhengig av hvor du bor. Det må påregnes en del reising i forbindelse med stillingen, både mellom Hedmark IKT sine lokasjoner og generelt.

Arbeidsoppgaver:

  • Lede og videreutvikle en avdeling som ved oppstart vil bestå av ca. 6 personer
  • Ansvar for Hedmark IKT’s samlede prosjektportefølje og andre større utviklings- og forvaltningsprosesser som gjennomføres i samarbeid med kommunene
  • Ansvar for videreutvikling av utviklingsprosesser og styringsstrukturer
  • Løpende dialog med kommunene om digital strategi, innovasjon, utviklingsprosjekter og rådgivning 
  • Delta på relevante regionale, nasjonale og internasjonale arenaer for digital utvikling

Kvalifikasjoner:
  • Relevant universitets- eller høgskoleutdannelse eller nødvendig realkompetanse
  • Ledelseserfaring fra IT-, utviklings- og prosjektorienterte kompetansemiljø
  • Fortrinnsvis erfaring med strategi og porteføljestyring
  • Forståelse for virksomhetsarkitektur og arkitekturstyring
  • Erfaring fra offentlig sektor og kommunale tjenesteområder er en fordel, men er ikke påkrevd

Utdanningsretning:

  • Administrasjon og ledelse
  • IT


Utdanningsnivå:

  • Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:

  • Gode lederegenskaper og erfaring fra å lede kompetansemiljø
  • Evne til å tenke helhetlig og strategisk, finne den røde tråden, sikre riktige prioriteringer og sette viktige strategiske tema på agendaen i en hektisk hverdag
  • En god formidler og rådgiver som er lydhør for kundenes hverdag, utfordringer og ambisjoner
  • Du må ha et sterkt engasjement for å skape morgendagens løsninger og gjennom det være en drivkraft for endring.
  • God rolleforståelse og personlig egnethet vektlegges.


Vi tilbyr:

  • En sentral rolle innen digital utvikling av offentlig sektor i en region med 100.000 innbyggere
  • Faglig og samfunnsmessig spennende arbeidsoppgaver
  • Et godt arbeidsmiljø Lønn etter avtale
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger

I samsvar med offentlighetslovens § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkerne bli varslet om dette før søkerlisten offentliggjøres.
Vi gjør oppmerksom på at aktuelle kandidater for stillingen vil bli underlagt bakgrunnsjekk.


Om arbeidsgiveren

Hedmark IKT er et interkommunalt IT-selskap som drifter og utvikler løsninger for kommunene Hamar, Løten, Stange, Grue, Kongsvinger, Nord-Odal og Sør-Odal i Hedmark med en samlet befolkning på ca.100.000 innbyggere. I tillegg til å være IT-partner for sine eierkommuner, leverer Hedmark IKT tjenester til flere andre o?entlige virksomheter i regionen, deriblant kinoer, vannverk, brannvesen m.m.

Omtrent 20.000 personer på over 290 fysiske lokasjoner bruker daglig Hedmark IKTs løsninger, både helsepersonell, lærere, elever og administrativt ansatte. Selskapet har pr i dag ca 40 ansatte og har kontorer på Kjonerud ved Hamar og på Rasta ved Kongsvinger.
Hedmark IKT har en samlet portefølje av tjenester som gjør selskapet til en betydelig IT-aktør i Hedmark.

Sektor
Offentlig
Sted
Otervegen 26,
2211 Kongsvinger
Bransje
IT
Stillingsfunksjon
Ledelse,
Prosjektledelse

Nøkkelord

STRAGEGI, IT, DIGITALISERING, UTVIKLING, PROSJEKT

Rapportér annonse

FINN-kode
110624231
Sist endret
19. mar 2019 08:08

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Edvard Lysne
Stillingstittel
Direktør
Mobil
Vis telefonnummer

Otervegen 26, 2211 Kongsvinger

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Rapportér annonse

FINN-kode
110624231
Sist endret
19. mar 2019 08:08