Førsteamanuensis/ Førstelektor/ Høgskolelektor innenfor regnskap, skatt og bedriftsøkonomi

Ved Høgskulen på Vestlandet - Institutt for økonomiske- og administrative fag, campus Bergen er det ledig en fast stilling som førsteamanuensis/ førstelektor/ høgskolelektor innenfor regnskap, skatt og bedriftsøkonomi

Institutt for økonomisk-administrative fag har 22 fast ansatte innen økonomi, administrasjon, ledelse og nyskaping.

Instituttet leverer kurs til bachelorstudiet i økonomi og administrasjon, masterstudium i innovasjon og ledelse, masterstudium i innovasjon og entreprenørskap (i samarbeid med UiO) og samfunnsfag i ingeniørutdanningene (teknologiledelse, økonomi og nyskaping), i tillegg til en rekke etter- og videreutdanningskurs. Instituttets forskningsaktivitet er hovedsakelig rettet mot teknologiledelse.

Ansvars- og arbeidsområde

Undervisning, veiledning og fagutvikling innen fagområdene bedriftsøkonomisk analyse, regnskap og skatt på bachelorstudiet i økonomi og administrasjon. Stillingens hovedfokus er bedriftsøkonomisk analyse.

Kvalifikasjonskrav

Stillingen er tillagt oppgaver innenfor bedriftsøkonomisk analyse og regnskap. Det kreves solid teoretisk bakgrunn innen disse fagområdene.

Typisk relevant teoretisk bakgrunn vil være mastergrad (eller høyere grad enn mastergrad) med profil økonomisk styring, økonomisk analyse, finans eller regnskap og revisjon.

Andre profiler kan være aktuelt.

Relevant og allsidig arbeidserfaring innenfor bedriftsøkonomisk analyse og regnskap vil telle positivt, for eksempel:

• erfaring fra prosjektledelse
• controllerfunksjoner
• finansanalytikeroppgaver
• regnskapsfunksjoner eller
• revisjon 

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

For tilsetting som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.

For tilsetting som førstelektor kreves dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling.

For tilsetting som høgskolelektor kreves høyere grads eksamen ved universitet, høgskole eller tilsvarende. Videre kreves relevant yrkespraksis og / eller relevante

forskningskvalifikasjoner utover mastergradsnivå.

Tidligere pedagogisk erfaring vil være en fordel, men er ikke påkrevet for å søke stillingen. Dersom søkeren har relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning, må dette dokumenteres.

Søkere som ikke har slik kompetanse, må delta på kurs i høgskolepedagogikk i regi av Høgskolen innen to år fra tilsettingsdatoen.

Slik søker du

Søkere til stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg med tre medlemmer.

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket Søk stillingen på denne siden. Som vedlegg til søknaden må søkerne også laste opp de vitenskapelige arbeider (inntil 15 stk.) de ønsker å ha med i vurderingen, fullstendig publikasjonsliste, attester og vitnemål. Søkere bør nevne de arbeider eller deler av arbeider som skal særlig vektlegges ved vurderingen. Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søkeren laste opp attesterte oversettelser.

Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert med den informasjonen som foreligger i Jobbnorge når søknadsfristen går ut.

Det er søkers ansvar å sørge for at all informasjon er lagt inn innen fristen. Det er svært viktig at hvert av de vitenskapelige arbeidene som skal vurderes, i sin helhet blir lastet opp som vedlegg til søknaden.

Søknadene sendes elektronisk til det sakkyndige utvalget. Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.

Aktuelle kandidater til stillingen vil bli innkalt til intervju og bedt om å holde prøveforelesning.

Lønnsvilkår

Stillingen lønnes i stillingskode kode 1011 førsteamanuensis/ 1198 førstelektor/ 1008 høgskolelektor.

Fra lønnen blir det trukket 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse.

Generell informasjon

Den som tilsettes må rette seg etter de lover, forskrifter, instrukser og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Høgskulen på Vestlandet er under omstilling, og det kan bli gjort endring i stillingens innplassering i organisasjonen og ansvarsområde.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkingen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn

oppfordres til å søke stillingene.

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søker bli varslet om dette.

Hjemmeside

Kontaktperson

Instituttleder Tom Roger Skauge, +47 55 58 77 30