Beskrivelse For en av våre offentlige kunder sentralt i Oslo søker vi nå etter en Senior HR-rådgiver til vikariat fra januar 2018. 100% stilling Varighet til sommer 2018. Stillingens hensikt
- Arbeidsgiver
- Manpower AS
- Stillingstittel
- Senior HR-rådgiver
- Frist
- Snarest
- Ansettelsesform
- Vikariat
For en av våre offentlige kunder sentralt i Oslo søker vi nå etter en Senior HR-rådgiver til vikariat fra januar 2018.
100% stilling
Varighet til sommer 2018.
Stillingens hensikt
Rådgivning og oppfølging innen personaladministrasjon, tariff, overenskomster og lovverk.
Kompetansebygging innenfor avdelingens fagområde
Rådgivning og oppfølging innen personaladministrasjon, tariff, overenskomster og lovverk.
Kompetansebygging innenfor avdelingens fagområde
Ansvarsområder/
Hovedoppgaver
-Oppfølging og rådgivning i enkeltsaker innenfor personalområdet
-Rådgivning til ledere og ansatte rundt sykefravær/oppfølging av sykmeldte
-Rekruttering –Annonsering, tilbud og inngåelse av kontrakt. Bistå linjeleder ved behov
-Kompetanseoppbygging overfor medarbeidere og ledere innenfor personaladministrasjon
-Utarbeidelse og oppdatering av rutiner / regelverk / personal- og lederhåndbok
-Råd og veiledning innenfor hele personalområdet
-Bistå linjeleder ved vanskelige enkeltsaker innenfor HMS og AKAN området sammen med ledelse og tillitsvalgte
-Personaladministrative oppgaver
-Produksjon av arbeidsavtaler, kontraktsjuster osv i forhold til arbeidsforhold ved behov i avdelingen
-Forefallende oppgaver i avdelingen
-Prosjektdeltakelse ved behov
Generelt ansvar
HMS og kvalitet: Stillingsinnehaver skal arbeide for et godt og trygt arbeidsmiljø, fysisk og sosialt innen avdelingen.
Informasjonsplikt: Stillingsinnehaver skal informere nærmeste overordnede om forhold av vesentlig betydning innenfor avdelingens fagområde.
Taushetsplikt:
Stillingsinnehaver forplikter seg til så vel i ansettelsestiden som
senere ikke å viderebringe til uvedkommende bedriftshemmeligheter
eller annen fortrolig informasjon.
Etikk og verdier: Stillingsinnehaver er kjent med og bruker selskapets verdier aktivt. Stillingsinnehaver plikter å følge selskapets etiske retningslinjer og arbeidsreglement.
Kvalifikasjoner
Formell: Høyere utdannelse innen fagområdet
Yrkeserfaring: Minimum 3 – 5 års relevant erfaring innenfor flere av de nevnte fagområdene
Egenskaper: Selvstendig og systematisk, og som kan utvikle kontakt og samarbeid med ledere og ansatte. Stillingsinnehaver må ha interesse for mennesker, ha gode kommunikasjonsevner, være engasjert og løsningsorientert samt ha gode IT kunnskaper.
Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende
Søk på stillingen
Klikk Søk Stilling for å komme til vår hjemmeside hvor du kan registrere din CV og søke stillingen.Om arbeidsgiveren
Manpower Offentlig dekker et bredt spekter av stillinger innen offentlig sektor. Vi tilbyr fleksible jobbmuligheter og ordnede arbeidsforhold. Sammen med oss kan du bygge din karriere, og vi ønsker å bidra til at du når dine mål på kort eller lang sikt. Våre innovative og fleksible løsninger gjør oss til den komplette leverandør for våre kunder. Vi er landsdekkende, og er en del av ManpowerGroup. Følg oss på Facebook, blogg og Twitter.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- 0202 Oslo
- Bransje
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- HR, personal og rekruttering
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- John Vegard Kleven
Følg firma
11472 følger dette firmaet
0202 Oslo