Har du stor interesse for ny teknologi og IT-utvikling og vil være med på digitaliseringen av Norges kanskje viktigste infrastruktur?

Kraftsystemet står ovenfor betydelig endring hvor digitalisering og bruk av ny teknologi vil kunne påvirke alle deler av det norske, nordiske og europeiske kraftsystemet. Statnett står foran en periode hvor vår evne til å gjennomføre økt grad av digitalisering og IT-utvikling vil spille en sentral rolle. Nå har du mulighet til å være med å bygge opp en ny enhet for Utvikling i Statnett.

Statnetts IKT-divisjon gjennomfører betydelig investering i IT-systemene som er sentrale for å styre kraftsystemet på en sikker og effektiv måte. Det er fokus på utvikling av digital arkitektur, teknologi og tjenester som håndterer økt kompleksitet, blant annet gjennom økt automatisering, integrasjon, prosessering av store mengder sanntidsdata og utnyttelse av maskinlæring.

Utviklingsarbeidet og digitaliseringen som skal leveres bidrar til å sikre norsk forsynings­sikkerhet av strøm, realisering av samfunnsøkonomiske gevinster og effektivisering av Statnett og samarbeidet om det nordiske- og europeiske kraftsystemet.

Utviklingsenheten står sentralt i digitaliseringsarbeidet, og har ansvar for å etablere, modne og gjennomføre prosjekter sammen med forretningssiden i Statnett. Enheten har stor kontaktflate eksternt mot leverandører og samarbeidspartnere, og yter viktige bidrag i nordiske og europeiske samarbeidsprosjekter, blant annet gjennom ansvar for utvikling og forvaltning av felles markeds- og balanseringstjenester for Statnett og Svenska kraftnät.

Deler av prosjektene i enheten er organisert i en programstruktur, mens andre prosjekter er organisert enkeltvis i en portefølje. Vi gjennomfører alle prosjektene våre etter smidig/agil tankegang og med fokus på kvalitet i et levetidsperspektiv. Vi gjør stor grad av in-house programvareutvikling, som kombineres og integreres med produkter og tilpassede rammeverk.

Til å lede vår ressurs- og fagavdeling søker vi en inkluderende og utviklingsorientert avdelingsleder med evne til å utvikle og inspirere medarbeidere i et tungt fagmiljø. Avdelingen består i dag av 13 høyt kvalifiserte medarbeidere. Det planlegges med betydelig vekst. Du vil få overordnet fagansvar for prosjekt- og testledelse, system- og løsningsarkitektur, prosess- og metodeansvar for IT-utvikling. Fagansvaret skal bidra til at enheten leverer løsninger som tilfredsstiller helhetlige krav til løsninger på tvers av IKT og for virksomheten over systemenes levetid. Du får ansvar for at enheten beholder og utvikler ressurser som har etterspurt kompetanse i våre program- og prosjektleveranser. Som medlem av ledergruppen, vil du samarbeide tett med Programledere, CTO og virksomhetsarkitekt, og du har ansvar for å bidra til enhetens samlende leveranser, med spesiell fokus på utvikling av enhetens samlede kompetanse. Stillingen rapporterer til direktør for utvikling.

Kvalifikasjoner og kompetansekrav:

• Sivilingeniør eller tilsvarende, fortrinnsvis innenfor informatikk, gjerne tilleggsutdannelse innen økonomi/ledelse
• Minimum 7 års relevant erfaring som prosjektleder eller personalleder med dokumenterte resultater
• Erfaring med oppbygging og ledelse av kompetansemiljø, god generell IT forståelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• God kunnskap om beste praksis innenfor prosjekt- og programstyring, utviklingsmetodikk, utvikling og forvaltning av IT løsninger i et livssyklusperspektiv
• Erfaring med kontraktstrategi, anskaffelse og kontrakthåndtering
• Gjerne bakgrunn fra IT konsulentbransjen, kjennskap til energisektoren vil være en fordel

Personlige egenskaper:

• Inkluderende og med gode samarbeidsevner
• Evne til å motivere, inspirere, utvikle og tenke helhetlig strategisk
• Faglig og personlig autoritet og handlekraft
• Analytisk og strukturert

Vi tilbyr et dynamisk prosjekt- og teknisk fagmiljø bestående av en miks av egne ansatte, konsulenter og utviklingsleverandører. Vi fokuserer både på verdieffektive systemleveranser med strenge krav til kvalitet og tilgjengelighet, samtidig som vi jobber med å holde høyt faglig kompetansenivå og være oppdatert på muligheter i fremtidsrettet teknologi.

Vi ønsker oss en noe jevnere kjønnsbalanse og vi oppfordrer spesielt kvinnelige kandidater til å søke. De rette kandidatene får stor påvirkningskraft i den nye enheten og for egen rolle. Det er gode muligheter for intern mobilitet.

Vi søker kandidater som kan identifisere seg med våre verdier; felleskap, respekt og langsiktighet.

Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg og vi foretar bakgrunnssjekk og sikkerhetsklarering av aktuelle kandidater.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med direktør for utvikling Beate Sander Krogstad, 93 41 75 83.

Flere gode grunner til å jobbe i Statnett:

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi skal gjennomføre prosjekter for flere 10-talls milliarder kroner de kommende årene
• Vi tilbyr utviklende og interessante arbeidsoppgaver
• Vi har gode karrieremuligheter og lederverktøy
• Vi har jobbmuligheter over hele landet
• Vi har et bredt sosialt tilbud og gode ordninger for våre medarbeidere