Færder Boligutvikling søker prosjektleder

Færder Boligutvikling søker prosjektleder

Færder Boligutvikling AS er BoligPartners forhandler i Tønsberg, Tjøme, Stokke, Nøtterøy, Horten og Andebu. BoligPartner leverer arkitekttegnede hus, hytter og flermannsboliger innenfor ferdighuskonseptet. Siden etableringen i 1993 har BoligPartner realisert mer enn 8 000 boligdrømmer.

BoligPartner har passert 50 salgskontorer bestående av egeneide distriktskontorer og et omfattende forhandlernettverk som til sammen sysselsetter over 450 ansatte. I tillegg har BoligPartner landets største fagmiljø innen norsk trehusproduksjon representert ved hovedkontoret på Hamar.

BoligPartner har fokus på medarbeiderne våre og det å være en god arbeidsplass. BoligPartner har oppnådd sertifisering som en ”Great Place To Work-bedrift”, hvor hele 91 % av våre ansatte mener BoligPartner er en flott arbeidsplass. Innen utgangen av 2019 er målet vårt å offisielt være en av Norges tre beste arbeidsplasser.

Som prosjektleder har man en svært sentral rolle i organisasjonen. Man har ansvar for tildelte prosjekter fra start til overlevering og leder prosjekter med vekt på planlegging, fremdrift, økonomi, kvalitet og lovverk. Som prosjektleder er det ditt ansvar å påse at interne og eksterne retningslinjer blir etterlevd. Du har ansvar for at produksjonen utføres i henhold til krav om tid, kvalitet, ytre miljø og HMS. Man har videre kjennskap til enhver tids gjeldende byggeforskrifter.

• 3-5 års erfaring som anleggsleder eller prosjektleder fra byggebransjen

• Ingeniør/teknikker eller byggmester 

• Relevant praksis kan mulig kompensere for formell utdannelse

• Økonomisk kunnskap/forståelse for styring av prosjekter

• Gode samarbeids- og lederegenskaper

• Løsningsorientert og serviceinnstilt

• Strukturert og nøyaktig

• Innovativ og nysgjerrig på løsninger som optimaliserer byggeprosesser

• Gode samarbeidsevner

• Stor arbeidskapasitet også vant til å jobbe under press

• Faglig og personlig utvikling/påvirkning

• Aktivt og involverende miljø

• Positive og engasjerte kollegaer

• Et selskap med raske beslutningslinjer

• En selvstendig, utfordrende og utviklende stilling

• Kursing og etterutdanning

• Gode lønns-, pensjons- og forsikringsordninger

• Bilordning  

Rekrutteringsprosessen ivaretas av Rekrutteringsselskapet Positiv Kompetanse. Kontakt gjerne rekrutteringsrådgiver Petter Skaug for ytterligere informasjon om stillingen +47 92402402 Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også innledningsvis overfor oppdragsgiver. Søknader blir behandlet fortløpende - register din søknad og CV med SØK knappen