Utløpt

Saksbehandler/ Vernepleier

Arbeidsgiver: Lier kommune - Vedtakskontoret
Stillingstittel: Saksbehandler/ Vernepleier
Frist: 31.12.2017
Ansettelsesform: Fast

Vi har ledig stilling som saksbehandler ved Vedtakskontoret for en engasjert vernepleier. Vedtakskontoret fatter vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 3.

Arbeidsoppgaver

Stillingens hovedarbeidsområdet er innenfor tjenester til funksjonshemmede.
Du vil saksbehandle søknader om tjenester, koordinere og samordne tjenester.
Du vil ha en aktiv rolle og dialog i arbeidet med å utvikle tjenestene til funksjonshemmede barn og voksne.

Kvalifikasjoner

Krav til kompetanse
Vernepleier
Bred innsikt i helse- og omsorgslovgivningen, samt forvaltningsloven
Bred og relevant klinisk erfaring innen området slik at en har god kjennskap til brukergruppens sammensatte behov for tjenester og et godt klinisk blikk
Erfaring i saksbehandling og forvaltningsrettslige forhold
Gode IT-kunnskaper
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Sertifikat for personbil

Utdanning

Høyskole/Universitet
Medisin/Helse/Sosialfag
Vernepleier

Egenskaper

Du er en person som:
Evner å være tydelig
Arbeider effektivt og strukturert både selvstendig og i team
Klarer å prioritere i en travel hverdag
Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Samarbeider godt med andre
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Engasjerte kollegaer som er stolt over jobben sin
Spennende og tverrfaglig miljø
Godt arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver
Gode pensjonsordninger
Lønn i henhold til avtaleverket
Gode velferdsordninger med rabattordning på treningssenter

Om arbeidsgiveren

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 25 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 1500 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!