HR-ansvarlig
- Arbeidsgiver
- Oslo kommune - Munchmuseet
- Stillingstittel
- HR-ansvarlig
- Frist
- 01.01.2018
- Ansettelsesform
- Fast
Den rette kandidaten er lærevillig med en proaktiv arbeidsstil, med en god forståelse for HR-faget og dets påvirkning på en organisasjon. I vurdering av søkerne vil personlige egenskaper bli tillagt stor vekt, i tillegg til formell kompetanse og tidligere relevant erfaring.
Arbeidsoppgaver
- Planlegging, gjennomføring og oppfølging av utviklings-, endrings og omstillingsprosesser
- Lederstøtte og rådgivning i personalrelaterte saker og beslutningsprosesser
- Bidra til lederutvikling
- Rekruttering
- Nærværsarbeid, bistå i sykefraværsoppfølging
- Revidere, utforme og følge opp rutiner innen HR-området, arbeidsmiljø og HMS
- Gjennomføre arbeidsmiljø- og medarbeiderundersøkelser, samt følge opp tiltak
- Lønn, refusjoner og fravær, følge opp og sørge for korrekte opplysninger i HR-systemet med ansvar for ansattregisteret og arbeidsavtaler
- Partssamarbeid, samarbeid med lokale tillitsvalgte og verneombud
- Aktuelle oppgaver innenfor HR-feltet
Kvalifikasjoner
- Nødvendig: Du må ha god kunnskap om lov-, avtale og regelverk innen lønns- og personalområdet samt arbeidsrett. Minimum 3 års bred erfaring med operativt og strategisk HR-arbeid. Minimum 3 års relevant utdanning på universitets- eller høgskolenivå.
- Ønsket: Ledererfaring. Mastergrad med fag innen ledelse, organisasjons-psykologi, arbeidsrett, strategi og/eller organisasjonsteori.
Utdanning
- Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Egenskaper
- Resultatorientert
- Strukturert, tillitvekkende og med god evne til å bygge relasjoner på alle nivåer
- Kommuniserer godt skriftlig og muntlig, både på norsk og engelsk
- Skape og bestrebe felles måloppnåelse
- Høy integritet i arbeidet
- Respekt og interesse for andres fagområder
- Lærevillig og proaktiv
- Formidler og deler egen kunnskap
- God evne til å arbeide selvstendig
Vi tilbyr
- Stillingsbrøk: 100%
- En spennende rolle på et museum i rivende utvikling
- Utfordringer i et travelt, engasjert og variert fagmiljø
- Oslo kommunes gunstige pensjonsordninger
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter avtale
Kun kandidater som søker via WebCruiter vil bli vurdert for stillingen. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så fall få varsel om.
Om arbeidsgiveren
Edvard Munchs kunst er Norges viktigste bidrag til verdens kunsthistorie. Som forvalter av en stor del av Munchs samlede kunstneriske produksjon og Stenersen-samlingene har Munchmuseet en unik posisjon nasjonalt og internasjonalt. Museets oppdrag er å styrke interessen for og kunnskapen om Edvard Munch og hans kunstnerskap lokalt, nasjonalt og internasjonalt gjennom bevaring, forskning og formidling. Munchmuseet skal være synlig og relevant i samfunnet og i kunstlivet gjennom en sterk satsning på utstillinger basert på Munchs kunst, modernisme og samtidskunst. Munchmuseet er en etat i Oslo kommune.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Tøyengata 53, 0578 Oslo
- Bransje
- HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon
- HR, personal og rekruttering
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Henrik Spangelo Svalheim
- Stillingstittel
- Administrasjonsdirektør
- Telefon
- 91 19 30 07
- Kontaktperson
- Lene Fosso Gravningsbråten
- Stillingstittel
- HR-ansvarlig
- Telefon
- 97 78 98 03
Følg firma
1831 følger dette firmaet
Tøyengata 53, 0578 Oslo