HR-konsulent (seniorkonsulent)
NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
- Frist 8.12.2017
- Ansettelsesform Fast
HR-konsulent (seniorkonsulent)
Vi søker en person som vil være med å utvikle og gi lederstøtte innenfor HR på instituttet og ved fakultetet, fast 100 % stilling.
Om instituttet
Institutt for fysikk har en bred forsknings- og undervisningsaktivitet med mange disipliner og nasjonaliteter representert, og stillingen som HR-konsulent skal være med å understøtte denne aktiviteten gjennom strategisk og operativt HR-arbeid. Totalt er vi 155 ansatte, derav 90 utdanningsstillinger (forskere, postdoktorer og stipendiater). Nærmere opplysninger om instituttet finnes på Internett: https://www.ntnu.no/fysikk.
Om stillingen
Stillingen krever en helhetstenkende HR konsulent som trives med HR-oppgaver fra a til å, med hovedfokus på lederstøtte og oppfølging av ansatte. Rollen innebærer et bredt spekter av oppgaver, der du leverer HR-tjenester tilpasset de situasjonsbaserte behovene. Dette krever evne til å prioritere innenfor egne arbeidsoppgaver og at du trives i en variert og hektisk hverdag. Du vil være en sentral ressurs og kontaktperson for ledere og medarbeidere i HR relaterte spørsmål.
HR-konsulentens viktigste oppgave er å yte støtte innen rekruttering, mottak og oppfølging av midlertidig og faste ansatte ved instituttet.
Stillingen rapporterer til instituttets kontorsjef og utøves i et nært samarbeid med den øvrige ledelsen ved instituttet. I tillegg er det tett samarbeid med de øvrige HR-konsulentene og seksjonsleder HR/HMS ved fakultetet.
Kvalifikasjoner
Da stillingen blir tillagt både saksbehandlings- og rådgivningsoppgaver med stor grad av selvstendighet, søker vi en person med høyere utdanning innen relevant fagområde fortrinnsvis mastergrad. Annen utdanning i kombinasjon med relevant erfaring kan vurderes. Gode kunnskaper (muntlig og skriftlig) i norsk og engelsk er en forutsetning. Erfaring fra arbeid innenfor stillingens ansvarsområde vil bli vektlagt i vurderingen av søkerne.
Det vil bli lagt avgjørende vekt på personlig egnethet herunder at den som tilsettes motiveres av å bidra til gode resultater for virksomheten.
Vi ønsker oss en initiativrik medarbeider som har gode evner til samarbeid og kommunikasjon og som vil bidra til utvikling innen fagområdet. Evne til å arbeide selvstendig og nøyaktig er en forutsetning, sammen med evnen til å fullføre oppgaver. Det er viktig med en høy grad av serviceinnstilling.
Vi tilbyr
- Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et internasjonalt, utviklingsorientert i et godt og dynamisk arbeidsmiljø
- Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Lønn i henhold til Statens lønnsregulativ.
Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og den som blir tilsatt må regne med eventuelle endringer i arbeidsområdet underveis.
NTNU har personalpolitisk mål om at arbeidsstaben skal gjenspeile mangfoldet i befolkningssammensetningen generelt.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontorsjef Aud Lise Kulseth tlf. 95988520, aud.lise.kulseth@ntnu.no, eller seksjonssjef Heidi Hugdal, tlf. 48200232, heidi.hugdal@ntnu.no.
Søknad og CV med attester og vitnemål sendes elektronisk via www.jobbnorge.no.
Stillingens referansenummer er NV-120/17
Søknadsfrist 08.12.17
Om arbeidsgiveren
NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Fakultet for naturvitenskap
Institutt for fysikk
- Sektor: Offentlig
- Sted: Høgskoleringen 5, 7491 Trondheim
- Bransje: Forskning, utdanning og vitenskap, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
- FINN-kode 108773560
- Sist endret