Avlastning for barn og unge søker vernepleier
- Arbeidsgiver
- Lørenskog kommune
- Stillingstittel
- Vernepleier
- Frist
- 28.11.2017
- Ansettelsesform
- Fast
Avlastningen er i stadig endring og det neste året vil vi møte flere nye tjenestemottakere. Du som ansettes vil sammen med fagansvarlig og fagkonsulenter få ansvar for å bygge opp tjenestetilbudet til de som får tjenester fra oss.
Arbeidsoppgaver
- Aktiv deltakelse i arbeidsprosesser rundt barna på avdelingen. Herunder delta i tiltak og evalueringsmøter, samt gi opplæring og veiledning til kolleger.
- Direkte brukerrettet arbeid
- Primærkontaktoppgaver
- Ressursperson innenfor et gitt fagområde f.eks målrettet miljøarbeid, kapittel 9, dokumentasjon.
- Legemiddelhåndtering
- Dokumentere og rapportere i Profil
Kvalifikasjoner
- Fortrinnsvis autorisasjon som vernepleier. Andre med bachelor innenfor pedagogiske eller helsefaglige retninger kan også vurderes.
- Minimum 3 års arbeidserfaring fra arbeid med utviklingshemmede, gjerne barn og unge.
- Kompetanse innenfor tema og fagområdene; målrettet miljøarbeid, alternative kommunikasjonsformer, epilepsi, familiesamarbeid og dokumentasjon
- Behersker bruk av fagadministrative systemer.
- Behersker norsk muntlig og skriftlig godt, minimum bestått norskprøve skriftlig og muntlig nivå B1
- Grunnleggende IKT kompetanse
Egenskaper
- Endringsorientert, ser løsninger som bidrar til utvikling
- Takler en hektisk hverdag
- Innehar profesjonelle ferdigheter
- Evne til å jobbe målrettet og systematisk
- Trygg i faget og byr på deg selv
- Liker å være i fysisk aktivitet
Vi tilbyr
- Stillingsbrøk: 100%
- Gode velferds og pensjonsordninger, deriblant egen firmahytte
- 3 rådgivere som bistår i faglig arbeid og utvikling
- God turnus
- Avsatt tid til faglig arbeid på dagtid
- Interne kompetansehevende kurs og tiltak innenfor vergeteknikk, Kap 9 m.m,
- Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
- I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, men dette vil du i tilfelle få varsel om.
- For alle stillinger er det krav om gyldig politiattest jf. helsepersonalloven §20 og helse - og omsrgstjenesteloven §5-4 og 5-4A.
Om arbeidsgiveren
Lørenskog kommune skal være en sunn, grønn og
mangfoldig kommune
Lørenskog kommune har en sentral beliggenhet
mellom Oslo og Lillestrøm. Kommunen er inne i en periode med stor vekst hvor
sentrale deler av kommunen fortettes og gjennomgår en urban utvikling. Kommunen
har ca. 38 000 innbyggere og 2200 ansatte. Vi har et unikt oppdrag ved at
vi både skal utvikle demokrati og deltakelse, være samfunnsutvikler samtidig
som kommunen er ansvarlig for de grunnleggende velferdstjenestene og for å
sikre innbyggernes rettigheter. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på
egne og samfunnets vegne. Som ansatt i Lørenskog
kommune skal en oppleve å gjøre en forskjell. Velkommen
til oss! Les mer her
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Bårlibråten 9, 1470 Lørenskog
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Helsepersonell / Vernepleier/miljøterapeut
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Brandvold, Gea Therese
- Stillingstittel
- avdelingsleder
- Telefon
- 67 93 46 71
Følg firma
2216 følger dette firmaet
Bårlibråten 9, 1470 Lørenskog