Kommunikasjonsrådgiver
- Arbeidsgiver
- Trondheim kommune - Kommunalteknikk
- Stillingstittel
- Kommunikasjonsrådgiver
- Frist
- 16.10.2017
- Ansettelsesform
- Fast
Byutvikling legger grunnlaget for et godt bysamfunn. Det arbeider ca. 1300 personer innen byutviklingsområdet.
Kommunalteknikk er en enhet innen byutviklingsområdet i kommunen. Vi har ansvar for å forvalte og videreutvikle kommunale parker og veier, bynære grøntområder, kommunal avfallshåndtering og kommunale vann- og avløpsanlegg. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk og byggeledelse. Enheten har ca. 80 ansatte og gjennomfører viktige prosjekt som berører både innbyggere og næringsliv. Virksomheten innebærer omfattende kommunikasjonsarbeid.
Arbeidsoppgaver
- Kommunikasjonsoppgaver innenfor prosjekt, både utførelse og bistand til prosjektledere
- Utvikle kommunikasjonsstrategier og kommunikasjonsplaner i samarbeid med prosjektledere og ledelse
- Mediekontakt/mediehåndtering, rådgiving for medarbeidere i møte med media
- Internkommunikasjon
- Ansvar for enhetens nettsted og beskrivelser av tjenester på nettet
- Bruk av sosiale medier i Kommunalteknikks virksomhet
- Rådgi ledelsen i kommunikasjonsspørsmål, bl.a. politiske saksframlegg
- Andre oppgaver kan være aktuelle, avhengig av søkers egnethet og interesse
Kvalifikasjoner
- Minimum høgskoleutdanning innenfor kommunikasjon
- Minimum 5 års erfaring fra strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid,
- Meget god muntlig og skriftlig formuleringsevne både på norsk og engelsk
- God digital kompetanse
- Det er ønskelig med erfaring fra offentlig virksomhet, kjennskap til politiske prosesser og arbeid med klarspråk
- Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt
Utdanning
- Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
- Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
- Journalistikk / Kommunikasjon
- Samfunnsfag
Språk
- Norsk
- Engelsk
Egenskaper
- Du har svært gode samarbeidsevner
- Du setter deg raskt inn i nye oppgaver
- Du ser sammenhenger og muligheter
- Du er opptatt av språk og hvordan offentligheten skal nå ut i samfunnet
Vi tilbyr
- Stillingsbrøk: 100%
- Kommunen kan by på spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig fagmiljø.
- Vi er en arbeidsplass med høy medarbeidertilfredshet, der de ansatte har stor frihet til å påvirke sin egen arbeidsdag.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Om arbeidsgiveren
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Erling Skakkes gt. 14, 7013 Trondheim
- Bransje
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Markedsfører,
- Journalist,
- Rådgivning
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Kari Engen
- Stillingstittel
- Rådgiver
- Telefon
- 91 11 28 19
Erling Skakkes gt. 14, 7013 Trondheim