100 % Vernepleier, turnus, arbeid 3. hver helg Frøystadtunet

Frøystadtunet består av 15 omsorgsboliger for mennesker med nedsatt funksjonsevne - psykisk utviklingshemmede/funksjonshemmede, sentralt på Roa. Vi søker deg som er engasjert, og som har lyst til å bidra inn for å videreutvikle fagmiljøet i dette flotte senteret som sto ferdig i mai 2016. Vi søker etter:

100 % Vernepleier, turnus, med arbeid 3. hver helg
Stillingen er fra 02.10.2017, men det er mulig å kunne begynne tidligere. Vi søker fortrinnsvis 100% stilling, men kan være villig til å tilsette en deltidsstilling på 80%.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområde
Du er positiv og må ha lyst til å være med på skape et utviklende fagmiljø, der vi har fokus på brukeren, og kontinuerlig utvikling av tjenestene våre. Du er opptatt av at hver enkelt bruker skal ha et best mulig tilpasset tjenestetilbud. Du synes det er spennende å jobbe med utfordrende atferd. Du er engasjert, god på kommunikasjon og en lagspiller, som liker å jobbe sammen med andre. Du er god på IKT og lovverket vi jobber under. Som vernepleier har du et betydelig
fagansvar, og det er derfor viktig at du kan «stå opp for faget», og at du synes det er interessant å ha ansvar for systemarbeid, koordinering og kvalitetsutvikling.

Kvalifikasjonskrav

• Du har norsk autorisasjon vernepleier.
• Du har gjerne videreutdanning på relevant fagområde.
• Du behersker norsk muntlig og skriftlig.
• Du har gode IKT kunnskaper, og gjerne erfaring med Visma Profil.
• Du liker å videreutvikle deg, og dele dette med andre.
• Personlige egenskaper vektlegges.
• Vi vil også foretrekke at du har erfaring med målrettet miljøarbeid og anvendt adferdsanalyse.
• Har du tegnspråklig kompetanse, eller har lyst til å få kompetanse/erfaring på området er det veldig positivt.
• Du må levere tilfredsstillende politiattest, som ikke er eldre enn 3. mnd. før tiltredelse.
• Det er også en forutsetning at man har tuberkulosevaksine eller fyller kravene i forskrift om tuberkulosekontroll.

Lønns- og arbeidsvilkår
Vi tilbyr:

• Arbeid i nye og moderne lokaler
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter, og gode ordninger for støtte til videreutdanning
• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidsliv-ordning
• Fokus på kontinuerlig forbedring, medarbeiderskap og LEAN.
• Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale. Ved spesiell kompetanse vil vi kunne vurdere personlig avlønning.

For stillingene gjelder de til en hver tid gjeldende lover, tariffavtale og reglementer.

Om søknaden
Søknad sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Dersom du har behov for hjelp til dette kan du ta kontakt med vårt servicetorg på 61 32 40 00 eller komme innom Lunner rådhus, Sandsvegen 1, 2740 ROA.

Kopier av vitnemål og attester skal ikke legges ved, men tas med til eventuelt intervju.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jfr. Offentleglova § 25 annet ledd.

Søknadsfrist    04.09.2017    Utlyst dato    03.08.2017    Vårref    300

Kontaktpersoner
Elin H. Teslow, Virksomhetsleder Tilrettelagte tjenester, mobil: 922 61 525, eha@lunner.kommune.no
Edel Espelien, Avdelingsleder, mobil: 911 20 340, edes@lunner.kommune.no
Kristin Berge, Fagleder, mobil: 917 200 17, krbe@lunner.kommune.no