Vi søker ny leder for grafisk seksjon

Lederen av grafisk seksjon skal gå av med pensjon og vi søker hans etterfølger.

Seksjonen er  en del av kommunikasjonsavdelingen, som har om lag 45 medarbeidere. I avdelingen jobbes det bredt kommunikasjonsfaglig med blant annet omvisninger, kontakt med skoleverket, arrangementer, tilrettelegging for pressen, utvikling og drift av stortinget.no, intranettet og sosiale medier.

Grafisk seksjon har syv medarbeidere, og har ansvar for design, layout og forvaltningen av Stortingets visuelle profil. Seksjonen driver Stortingets trykkeri, som det er et uttalt mål å beholde, blant annet av hensyn til sikkerheten knyttet til trykking av de parlamentariske dokumentene. Det produseres også en rekke andre trykksaker i seksjonen.

Ansvar og hovedoppgaver

Fagansvar for seksjonen, herunder dokumentproduksjon, design, layout, faglige råd og veiledning.
Personalansvar for seksjonens medarbeidere. 
Ansvar for seksjonens budsjett og resultatmål
Kontakt med seksjonens leverandører og oppfølging av avtaler 
Kontinuerlig forbedre og utvikle seksjonen i tråd med Stortingets strategi og kommunikasjonsstrategien.
Inngå i avdelingens ledergruppe og utvikle avdelingens samlede tjenestetilbud og identitet
Bidra til gode samhandlingsrutiner og godt medarbeiderskap

Kvalifikasjoner og egenskaper
Vi søker en erfaren, initiativrik og resultatorientert seksjonsleder med innsikt i trykkerivirksomhet, grafisk produksjon og visuell kommunikasjon. Vi legger vekt på et godt arbeidsmiljø og lederen må evne å inspirere til dette.

Arbeidet krever gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper, både skriftlig og muntlig. Seksjonslederen må kunne tenke strategisk og langsiktig, være tydelig på mål og oppfølging og se sin rolle i en større sammenheng. God gjennomføringsevne må kunne dokumenteres. Vi legger vekt på personlig egnethet.

Det kreves høyere utdanning innen visuell kommunikasjon og/eller grafisk produksjon. Det kreves relevante lederegenskaper, og god innsikt i de ulike fagområdene til seksjonen. Seksjonslederen bør ha erfaring med layout og design og ha erfaring med dokumentproduksjon. Det er også en fordel med kjennskap til Stortingets prosesser og forvaltning.

Stortingets administrasjon skal være hjelpsom, ansvarlig, pålitelig og åpen. Ledere forventes å bidra til å realisere disse verdiene. Vi verdsetter også profesjonelt godt humør.

Søker må kunne sikkerhetsklareres til hemmelig.

Vi kan tilby
Stortinget kan tilby en spennende stilling i et godt arbeidsmiljø, med en unik arbeidsplass sentralt beliggende i Oslo sentrum.
Stillingen lønnes som seksjonsleder i lønnstrinn 78-84, (745 600 - 882 900 per år) avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse.  For stillingen gjelder seks måneders prøvetid. Tiltredelse etter avtale.

Stortingets administrasjon har sluttet seg til avtalen om et inkluderende arbeidsliv og vil legge arbeidsforholdene til rette ved behov. I samsvar med offentlighetsloven kan en søker offentliggjøres selv om han/hun har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet.

Spørsmål om stillingen kan rettes til kommunikasjonssjef Siv Nordrum, telefon 918 80 763

Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden "søk stillingen" innen 28. august 2017. Før søknadsfristens utløp kan attester og vitnemål eventuelt ettersendes per post til Stortinget, postboks 1700 Sentrum, 0026 Oslo. Merk konvolutten med HR-seksjonen og stillingens tittel. Attester og vitnemål returneres ikke.