Utløpt

Sosialkurator/veileder

Arbeidsgiver: NAV Åsane sosialtjeneste
Stillingstittel: Sosialkurator/veileder
Frist: 19.08.2017
Ansettelsesform: Fast

NAV Åsane sosialtjeneste har ledig en fast stilling som sosialkurator/veileder i Oppfølgingsavdelingen.
NAV Åsane har 97 ansatte, 48 i den kommunale linjen og 49 i den statlige. Sosialtjenesten er organisert i fire sosialfaglige avdelinger, samt avdeling for administrasjon.
Oppfølgingsavdelingen består av 11 ansatte, samt avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaven er oppfølging av deltakere i kvalifiseringsprogrammet. Dette omfatter blant annet råd/veiledning, kartlegging/utredning, saksbehandling av søknader om kvalifiseringsprogram/økonomisk sosialhjelp og tiltaksrettet arbeid. Stillingen er utadrettet med omfattede tverrfaglig samarbeid og arbeidsgiverkontakt.
Målsettingen er å få deltakere i kvalifiseringsprogrammet ut i ordinært arbeid.

Kvalifikasjoner

Det søkes etter personer med sosialfaglig utdanning på bachelor/masternivå. Andre med høyere utdanning og lang erfaring med tilsvarende arbeid kan komme i betraktning.
Søker må ha erfaring fra oppfølgingsarbeid i NAV, og erfaring med markedsarbeid/arbeidsgiverkontakt.
Relevant tilleggsutdanning vektlegges.

Utdanning

Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
Sosionom

Egenskaper

Søker må ha stor arbeidskapasitet, være målrettet, være grundig/nøyaktig i saksbehandlingen, strukturert og ha evne til nytenkning.
Være løsningsorientert - ha evne til å iverksette og følge opp tiltak.
Det legges vekt på personlig egnethet, fleksibilitet, effektivitet, evne til å bygge relasjoner å kunne kommunisere med brukere og arbeidsgivere.
Søker må trives med markedsarbeid, dvs etablere kontakt med nye arbeidsgivere og å følge opp etablerte.
Vi søker en samarbeidsdyktig medarbeider som kan jobbe selvstendig, metodisk, er resultatorientert og har fokus på måloppnåelse.
God kompetanse på sosialfaglige metoder er et krav.
Søker må takle stress og omstillinger/endringer.
Søker må beherske norsk og ha god pedagogisk fremstillingsevne, skriftlig og muntlig.
Det vil bli gitt opplæring og veiledning.

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Lønn fra kr 401.450 til kr 481.750 (videreutdanning etter nærmere kriterier inntil kr 506.600)
Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
Faglig og personlig utvikling
Fleksibel arbeidstid

Om arbeidsgiveren

Bergen
kommune er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte.
Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor
betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og
samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen
kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med
like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte
med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt
for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner
oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor.
Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere
til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad
elektronisk.