Forskningssykepleier
- Arbeidsgiver
- Strax-huset
- Stillingstittel
- Forskningssykepleier
- Frist
- 20.08.2017
- Ansettelsesform
- Engasjement
Vi søker en forskningssykepleier til å gjennomføre datainnsamling ved kommunens tiltak og således bistå i det nevnte forskningsprosjektet. Forskningssykepleieren ansettes ved Mottaks- og omsorgssenteret Strax-huset, men må treffe brukerne ved ulike geografiske lokalisasjoner.
Under forutsetningen av innvilgede tilskuddsmidler søker vi en forskningssykepleier i inntil til 3 år.
Arbeidsoppgaver
- Ta blodprøver som blir sendt til lagring i biobank og som brukes klinisk i behandlingen av hepatitt C.
- Utredning og vurdering av alvorlighetsgrad av hepatitt C ved bruk av ultralyd (elastografi).
- Intervjue brukere for opplysninger som blir lagret i helseregister.
- Oppfølging av pasienter både i og etter behandling.
- Oppfølging av pasienter som har aktiv sykdom, men som må utsette oppstart av behandling.
- Følge forskningsprotokoller i arbeidet.
- Informasjonsarbeid og foredrag om hepatitt C til ansatte og brukere av kommunale rustjenester.
Kvalifikasjoner
- Krav om utdanning som sykepleier og norsk autorisasjon.
- Relevant videreutdanning er ønskelig.
- Ønskelig med erfaring med lavterskelarbeid med målgruppen personer i aktiv rus.
- Kompetanse og erfaring med å ta blodprøver vil bli vektlagt.
- Ønskelig med erfaring fra arbeid ved infeksjonsavdeling eller -poliklinikk.
- Ønskelig med erfaring fra arbeid som forskningssykepleier eller med forskning.
- Kompetanse og erfaring med bruk av IKT-verktøy.
- Gyldig førerkort klasse B.
- Krav om politiattest ved tilbud om stilling. Denne kan ikke være eldre enn 3 måneder.
Utdanning
- Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
- Sykepleie
Språk
- Norsk
Egenskaper
- Må kunne arbeide selvstendig, effektivt og systematisk.
- Det vil bli lagt vekt å være personlig egnet for arbeid med brukergruppen.
- Gode samarbeidsevner, fleksibel.
- Positiv og løsningsorientert.
- Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner vektlegges.
- Fleksibilitet med tanke på arbeidssted er en nødvendighet.
Vi tilbyr
- Stillingsbrøk: 100%
- En spennende jobb i en omfattende forsknings- og behandlingssatsing.
- Et spennende og engasjert arbeidsmiljø med høyt faglig nivå.
- En krevende arbeidshverdag.
- Faglig og personlig utvikling.
- Kompetansebygging i henhold til beskrevne arbeidsoppgaver i møte med den aktuelle pasientpopulasjonen.
- God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA).
- Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Om arbeidsgiveren
Bergen
kommune er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte.
Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor
betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og
samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.
Bergen
kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med
like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte
med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt
for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner
oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor.
Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.
Alle søkere
til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad
elektronisk.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Damsgårdsveien 106, 5058 Bergen
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Sykepleier
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Hugo Torjussen
- Stillingstittel
- Enhetsleder Strax-huset
- Telefon
- 94 50 79 84
Damsgårdsveien 106, 5058 Bergen