Utløpt

Vernepeier/sykepleier søkes til Elvebredden bofellesskap

Arbeidsgiver: Botjenester for utviklingshemmede i Åsane - sone 1
Stillingstittel: Vernepeier/sykepleier søkes til Elvebredden bofellesskap
Frist: 19.08.2017
Ansettelsesform: Fast

Høsten 2017 flytter 10 unge voksne inn i sine egne, nye leiligheter i Elvebredden bofellesskap i Åsane. Disse leilighetene eier brukerne selv, og Bergen kommune skal bistå dem i dagliglivet. Brukerne er i alderen 22 - 30 år, og mestrer det meste selv.
Elvebredden bofellesskap kommer til å samarbeide tett med hjemmeteamet, som yter tjenester til utviklingshemmede som bor utenfor bofellesskapet.
Turnus med arbeid hver 4. helg, og med langvakter
Elvebredden bofellesskap ligger sentralt i Åsane, med gode bussforbindelser

Arbeidsoppgaver

Bidra til å skape trygghet i eget hjem, samt trivsel og tilhørighet for å kunne bidra til en god innflytningsprosess og start på voksenlivet for de unge brukerne.
Oppfølging av individuelle vedtak knyttet til helse, daglige gjøremål og fritid
Medikamenthåndtering
Ansvar for faglige oppgaver (fam), med faglige forum i samlokaliseringen
Primærkontaktansvar med tett kontakt med pårørende
Kvalitetsarbeid/fagutvikling og veiledning.
Verdibaserte oppgaver, selvbestemmelse, utvikling og mestring
Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder.

Kvalifikasjoner

Rett faglig kompetanse: vernepleier/sykepleier
Erfaring fra brukergruppen
Personlige egenskaper
Åpen og reflektert
Pålitelig og engasjert

Utdanning

Høyskole / Universitet, årsstudie / grunnfag
Sykepleie
Vernepleie

Språk

Norsk

Egenskaper

Evne til å arbeide selvstendig
Brukerorientert
Fleksibel
Initiativrik; kunne være gode forbilder
Pålitelig og lojal
Tålmodig
Løsningsorientert
Etisk reflektert
God skriftlig og muntlig framstillingsevne samt gode datakunnskaper
Ønskelig med førerkort

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Årslønn fra kr 386 900,- til kr 453 400,-
En spennende prosess i forbindelse med oppstart av nytt bofellesskap
2 x ca 100% stilling
Spennende utfordringer både faglig og personlig
Skape et godt arbeidsmiljø med vektlegging av nærvær, trivsel og rett kompetanse i tett samarbeid med hele samlokaliseringen.
Høy etisk standard på tjenestene
Høyt faglig nivå
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift

Om arbeidsgiveren

Bergen
kommune er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte.
Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor
betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og
samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen
kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med
like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte
med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt
for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner
oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor.
Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere
til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad
elektronisk.