Ledige stillinger hos HEMIT HF

Jobben til Jeevith Hegde (37) er å utvikle roboter som skal forbedre helseansatte sin arbeidshverdag. De tre siste årene har Jeevith og teamet hans spart timer tilsvarende 71 årsverk for helsearbeidere i midt-norske sykehus. – Det jeg liker best med å jobbe i Hemit, er at vi får mange oppdrag med mye gevinst og nytteverdi. Jeg liker også friheten jeg får, og den store tilliten fra min leder, som er den beste sjefen jeg noen gang har hatt.

Prosjektleder Karoline Busengdal (34) motiveres av det viktige samfunnsoppdraget i Hemit, og brenner mest for prosjektene med høyest nytteverdi. I rollen som prosjektleder i Hemit, har Karoline stor fleksibilitet, og mulighet til å forme sin egen arbeidshverdag. Likevel blir hun utfordret til det fulle. – Jeg får mye tillit og blir kastet inn i masse forskjellig. Jeg får virkelig prøvd meg. Arbeidet vi gjør, utgjør en forskjell og er viktig for pasientkvaliteten på sykehusene.

Ole Anders sin oppgave som leveransekoordinator er at korrekt programvare blir levert til riktig miljø til avtalt tid med riktige ressurser involvert - det vil si alt fra klinikere til it-driftspersonell. Siden Ole Anders startet i 2011 har han fått et godt innblikk i helsevesenet og hverdagen til helsearbeiderne, og forstår bedre hvordan den henger sammen med IKT. De jobber også med flere nasjonale løsninger og får muligheten til samarbeide med alle helseregionene.

Ona liker veldig godt å jobbe med prosjekter, og trives best i grensesnittet mellom organisasjon, brukere og IKT. – I stillingen min får jeg får spennende arbeidsoppgaver, og får lov til å være med å påvirke. Gjennom oppgavene jeg har fått har jeg begynt å bli kjent både regionalt og nasjonalt. Jeg møter veldig mange flinke og hyggelige folk. Jeg synes det er veldig moro å bli kjent med fagområdene, prøve å forstå hvordan de jobber og hva det er som er viktig for akkurat dem, sier hun.