Redd Barna er en organisasjon som jobber for å gjøre verden til et bedre sted for barn. Her får jeg være med på å hjelpe de barna som trenger det aller mest, på den måten jeg kan bidra. Som ansatt opplever jeg å få den oppfølging og utviklingen jeg trenger for å gjøre en god jobb. Jeg syns også at vi har mange gode ansattfordeler som rabatter i ulike forretninger, sommertid og fine lokaler å jobbe i.

Som en av de største bistandsorganisasjonene i Norge er man en del av et meget profesjonelt miljø som hver dag jobber for at barn over hele verden skal få en bedre fremtid. Mine medarbeidere er veldig engasjerte og kunnskapsfulle noe som er både inspirerende og motiverende for meg. Det er veldig givende å jobbe for at midlene vi mottar når så langt som mulig og gjør mest mulig nytte.

Jeg opplever Redd Barna som en inkluderende arbeidsplass, der vi er flinke til å dele kunnskap på tvers av fagfelt. En av tingene jeg liker best med å jobbe i Redd Barna er at det er gode utviklingsmuligheter. Jeg opplever at ledere gir ansatte spillerom og oppfordrer til innovasjon. Man har mulighet til å komme med nye ideer. Også er det fint å vite at vi alle drives av samme mål, nemlig å gjøre verden til et bedre sted for barn.

I Redd Barna redder vi barn. Ikke bare er det viktig, det er en utrolig lett sak å stille seg bak. Det føles godt og meningsfullt å gå på jobb og bruke min kompetanse på det området jeg synes er aller gøyest å jobbe med, nemlig media. Som ansatt i Redd Barna er jeg hver dag omringet av ekstremt dyktige og kunnskapsrike mennesker som alle drar i samme retning.

I Redd Barna jobber vi for å sikre barns rettigheter, også de barna som bor i Norge. Jeg opplever organisasjonen som en svært seriøs aktør som ser på barn som egne, rettslige subjekter – med sine egne rettigheter som ikke skal krenkes. For meg var det helt uvurderlig viktig å få jobbe i en organisasjon som så tydelig jobber med dette. Redd Barna er et arbeidssted som varmt og med tydelighet sørger for at barns rettigheter faktisk blir ivaretatt.

Behovene er enorme og Redd Barna er avhengig av støtte og samarbeid med blant annet næringslivet for å kunne skape positive endringer. I min jobb er jeg daglig i dialog med kollegaer i hele organisasjonen. Det beste med denne jobben er dette samarbeidet. Redd Barna har så mange dyktige og kompetente folk. Det gjør at jeg kommer tett på vårt arbeid i felt og at jeg lærer noe nytt hver dag.

Redd Barna kjemper for barns rettigheter, og for at alle barn skal leve et verdig liv – uansett hvem de er og hvor de bor. Også i Norge! Min Redd Barna-reise startet i 2008 da jeg ble frivillig i organisasjonen. I dag jobber jeg for at barn i vår region skal få oppfylt sine rettigheter, og særlig retten til lek og fritid. Barn som lever i vanskelige livssituasjoner, trenger et pusterom i hverdagen. Det at jeg, sammen med våre frivillige, kan bidra til dette, gir meg mye motivasjon og glede.

Teknologi og Transformasjonsseksjonen har som mål å utnytte teknologi og innovasjon for å gi kolleger, partner og frivillige verktøy for å være effektiv og å skaper varig positiv endring. Som IT Business Partner er jobben min å forstå forretningsbehov, gi råd om teknologibruk og utvikle løsninger; og å koble sammen virksomhet og teknologi for å sikre effektiv kommunikasjon og samarbeid.

For meg som er engasjert i barn og unges rett til å medvirke i eget liv og i samfunnet de er del av, er Redd Barna et bra sted å jobbe. Her utfordres jeg faglig og får utvikle meg i et trygt arbeidsmiljø.