Ledige stillinger hos Kaffebrenneriet AS

Det beste med jobben er å være i et sosialt miljø der vi deler lidenskap for kaffefaget. I løpet av min karriere på Kaffebrenneriet de siste åtte årene har jeg vært innom roller som barista, assisterende og nå daglig leder. Min rolle er å være et godt forbilde for mine ansatte. Jeg ønsker å legge til rette for et motiverende og trygt arbeidsmiljø, der hver enkelt ansatt får den oppfølgingen de trenger. Det er viktig for meg at arbeidsdagen er variert og består av morsomme aktiviteter.

Jeg startet som assisterende daglig leder uten tidligere erfaring fra verken kaffefaget eller lederrollen. Etter kun et par måneder i Kaffebrenneriet opplever jeg stor mestringsfølelse. Bedriften har tatt godt vare på meg og gjort meg trygg ved å tilrettelegge, kurse og følge opp. Det beste med å jobbe i Kaffebrenneriet er at det alltid arrangeres noe sosialt og morsomt vi kan være med på. Det skaper et fellesskap for faglig påfyll der vi bygger tette relasjoner.

Dyktige ledere og god oppfølging har ført til faglig utvikling i et motiverende arbeidsmiljø. Gjennom mine fem år i Kaffebrenneriet har jeg jobbet som barista, assisterende daglig leder og verneombud. Verneombudet har gitt meg kunnskap og erfaring om andre mennesker, og jeg syntes det er givende å stille opp for mine medarbeidere. Det beste med å jobbe som barista i Kaffebrenneriet er å tilbringe hverdagen med trivelige kunder og kollegaer. Jeg gleder meg til å gå på jobb!