
Et mediehus med høye ambisjoner og stor takhøyde! Vår misjon «We bring stories to life” er vår ledestjerne og tas ut i mange former og formater. Hos oss er det karrieremuligheter innen flere fagfelt!
Det er for tiden ingen ledige stillinger hos STORY HOUSE EGMONT AS
Men det betyr ikke at det ikke finnes muligheter!
SmartSøk finner jobber som ligner – også fra andre bedrifter du kan like.





+1
Noen av våre medarbeidere

"Uten det tette teammiljøet hadde ikke arbeidsdagene vært på langt nær så givende."
Jeg har vært ansatt i bedriften i 40 år, og har hatt flere ulike stillinger i løpet av disse årene. Det er heldigvis høyt under taket i bedriften og muligheter til å flytte på seg når markedet endrer seg og nye utfordringer dukker opp. Utrolig nok er jeg fremdeles i utvikling! I begge rollene jobber jeg i fantastiske team, med engasjerte kolleger som brenner like mye for å lage gode magasiner som jeg selv gjør. Uten dette tette teammiljøet hadde ikke arbeidsdagene vært på langt nær så givende.
Peter Nagy
Innholdsansvarlig

"Her påvirkes morgendagens medievaner gjennom kreativitet og innovasjon."
Å ha ansvar for PR og kommunikasjon i et mediehus som Story House Egmont betyr varierte og kreative dager i tett samarbeid med kollegaer med et vidt spekter av spisskompetanse. Her finner du eksperter innen alt fra data, innsikt, innholdsproduksjon, og UX-designere. Det er en arbeidsplass med masse initiativ og engasjement - både redaksjonelt og kommersielt. Her påvirkes morgendagens medievaner gjennom kreativitet og innovasjon. At deler av vårt overskudd går til å støtte unge gjør meg og stolt!
Knut Christian Moeng
PR og kommunikasjonssjef

"I Egmont People er vi både stolte av det vi gjør, og vi bryr oss om hverandre."
I Egmont People har jeg den store gleden av å jobbe tett med noen av landets mest kjente profiler og merkevarer. Hver dag produserer jeg innhold som blir sett, likt og valgt – og som treffer målgruppen rett i hjertet.
I Egmont People er vi stolte og bryr oss om hverandre. Vi er en del av en dynamisk bransje med høyt tempo, der vi hele tiden må kunne snu oss raskt. Det elsker jeg! Derfor gleder jeg meg til å gå på jobb hver dag. Ingen dager er like, og nye, spennende utfordringer venter hver dag.
Elise Såheim Bonilla
Innholdsansvarlig i Egmont People

"Vi har et hyggelig arbeidsmiljø, samarbeider godt, men får også ta mye ansvar selv."
Å få være med på å forme produkter som gir leserne våre både inspirasjon, underholdning og glede, er givende. I løpet av mine 25 år i bedriften har jeg vært heldig å ha varierte oppgaver innen mange ulike stoffområder.
Nå jobber jeg både med print for magasinet Kamille og ukebladet Her og Nå, og nett for vår digitale plattform, Klikk. Vi har et hyggelig arbeidsmiljø, samarbeider godt, men får også ta mye ansvar selv.
Ellers gleder jeg meg alltid til yoga på tirsdager!
Jane Merethe Holma
Innholdsansvarlig

"Det at vi er en stiftelse som gir tilbake til barn og unge, betyr bare mer og mer for meg."
Jeg har til sammen 19 års fartstid i selskapet og er tilbake for tredje gang. Stadig nye utfordringer står for tur, og oppgavene mine varierer fra strategiske, overordnede oppgaver til detaljarbeid med systemer og datafelter. Jeg opplever at vi er en gjeng med dyktige kolleger som jobber tverrfaglig for å dra nytte av hverandres kompetanseområder. Jeg elsker jobben min! Og det at vi er en stiftelse som gir tilbake til barn og unge, betyr bare mer og mer for meg.
Bente Skogsrud
Abonnementsnerd og kundereiseansvarlig

"Teknologibransjen er i konstant endring, og prosjektene våre krever at vi alltid tilpasser oss."
I Data- og BI-avdelingen jobber vi med spennende teknologier og utvikler løsninger som gir innsikt og påvirker selskapets beslutninger på tvers av landegrensene. Vi jobber sammen for å finne smarte løsninger i et åpent og ærlig miljø, noe som er viktig for utvikling. Prosjektene krever at vi tilpasser oss, noe som gjør jobben spennende og fylt med utfordringer. Jobben gir oss også mange sjanser til å teste ut danskferdighetene våre – spesielt når det kommer til tall som "firs" og "tres"!
Zaiem Mahmood
Leder for Data og BI-avdelingen