Som Norges ledende innen Microsoft Dynamics 365 utfordrer vi etablerte sannheter og utvikler for morgendagen. Vi jobber med teknologi for mennesker og ser etter deg som vil være med på reisen videre.
"La meg si det slik at jeg ønsker å få sagt det jeg tenker slik at jeg sier det sånn"
Mitt viktigste arbeid er å støtte våre prosjektledere og kunder i den endringsprosessen de står ovenfor.
Våre verdier "samarbeid, kunnskap og verdiskaping" står sentralt i alt vi gjør og dette kommer tydelig frem i alle våre prosjekter.
Som en del av prosjektleder-teamet vil du få kolleger som både utfordrer og støtter deg. Og som en del av ProsessPilotene vil du som prosjektleder ha en helt sentral plass midt i hjerte av hva vi lever av - Utvikling, mennesker og teknologi.
Frode Stenstrøm
Prosjektdirektør
"Utdannet ved Høyskolen i «copy/paste»"
Som utvikler i ProsessPilotene har jeg fått mulighet til å ta del i varierte oppgaver samtidig som jeg har fått utvikle meg selv i en retning jeg liker. Om man liker frontend eller backend, om man trives med data, kode, konfigurering eller folk så er det oppgaver å ta tak i. Kanskje det beste og som letter en travel hverdag er at jeg har stor frihet. Jeg lykkes fordi jeg kan lene meg på det sterke faglige miljøet som er veldig åpent og hjelpsomt, hvis man «mot alle odds skulle stå fast en gang.
Eivind Otten
Motarbeider/Underutvikler evt bare Utvikler
"Lunsj - Ja takk! "
I jobben min hos Prosesspilotene får jeg være med på mange forskjellige prosjekter hos mange spennende kunder, alt fra små prosjekter på noen uker til større prosjekter som strekker seg over år. Jeg kan være med på å jobbe med ulike sider av Dynamics 365 enten det er direkte i CRM eller indirekte i form av integrasjoner. I tillegg har jeg mange dyktige og hyggelige kollegaer som gjør arbeidshverdagen morsom.
Ole Martin Frydendal
Utvikler
"Kunsten å fly er å kaste seg mot bakken.
"
Gjennom min rolle i ProsessPilotene får jeg mulighet til å påvirke retningen vi skal ta i fremtiden, samtidig som at jeg er delaktig i en rekke spennende utviklingsprosjekt hos noen av Norges største bedrifter. Det som derimot er aller viktigst for meg er det sterke kollegiale samholdet vi har på tvers av våre kontorer og hvordan vi jobber sammen som et team for å løfte opp hverandre. En større heiagjeng skal man lete lenge etter.