P3sjefen

P3-sjefen: - Mange gjør denne feilen når de sender jobbsøknad

Ønsker du å øke sjansen for å bli kalt inn til jobbintervju, er det spesielt én ting du bør huske på, ifølge P3-sjef Ingjerd Østrem Omland.

Publisert 21. november 2019 kl. 12.34

Vinter og vår er populære tider å bytte jobb på, og mange bransjer ser etter nye ansatte. Men dersom du skal sende inn jobbsøknad, er det viktig å unngå tabbene som reduserer sjansene dine for å bli innkalt til intervju.

P3-sjef Ingjerd Østrem Omland har selv vært med på å ansette mange personer. Hun har et klart råd til jobbsøkere:

LES OGSÅ: Her er egenskapene flest bedrifter søker etter

Gi et personlig inntrykk av deg selv

Ingjerd er opptatt av å danne seg et personlig inntrykk av kandidatene. Hun oppfordrer derfor søkerne til å unngå oppramsing av kvaliteter som “alle” legger inn, som for eksempel at man er arbeidsom og lignende

Omland er opptatt av å rekruttere folk med forskjellige bakgrunner, fordi hun mener mangfoldet fører til økt kreativitet på arbeidsplassen.

LES OGSÅ: Det du gjør ved siden av studiene kan være nøkkelen til å sikre deg jobb

Forventer økning i antall utlysninger

Den siste jobbindeksen fra FINN, januar 2019 - som er basert på en undersøkelse utført av Norstat på vegne av FINN jobb, viser at det forventes ti prosent flere stillingsutlysninger i år sammenlignet med i fjor.

Les hele jobbindeksen her!

Spesielt oljenæringen og oppdrettsnæringen kommer til å trenge flere folk i 2019, viser funnene. Det vil også bli et sterkt behov for teknologer.

Jobbanalytiker og produktdirektør i FINN Jobb, Christopher Ringvold, anbefaler jobbsøkere å finne fram en personlig egenskap man kan trekke fram for de som rekrutterer, istedenfor å begynne med oppramsing av kvaliteter.

LES OGSÅ: Slik lager du en CV arbeidsgiverne vil elske

Gode tider for de som vil bytte jobb

I 2018 ble det utlyst 231 000 stillinger på FINN. Og med forventet økning på ti prosent i 2019, er det ifølge Ringvold gode muligheter for de som ønsker å utforske nye muligheter.

P3-sjefens råd for en god jobbsøknad:

Jobbindeks er en halvårsrapport fra FINN som tar pulsen på̊ jobbmarkedet her og nå̊. Rapporten har som mål å bidra med innsikt og prognose om utviklingen i jobbmarkedet, for på̊ den måten å tilrettelegge for smarte rekrutteringsprosesser og et velfungerende jobbmarked. Første jobbindeks ble lansert i mai 2016. Dette er sjette gang rapporten lanseres.

Jobbe i Rogaland?

Se flere på FINN.no