Hvor viktig er personlige egenskaper i en jobbsøkeprosess?

Ikke vær redd for å vise personlige egenskaper når du søker jobb!

En jobbsøkers personlige egenskaper er mye viktigere enn man har trodd tidligere

Publisert 21. februar 2020 kl. 9.36

Som jobbsøker har man gjerne mye man vil vise.

Tidligere resultater, porteføljer og referanser danner et bilde av et supermenneske med utrolig mye å tilby - faglig, så vel som sosialt. Man vil vise potensielle nye arbeidsgivere at man er en strukturert lagspiller, med øye for detaljer, som på ingen måte er redd for å ta i et tak!

Man vil jo så gjerne ha den jobben. Midt oppe i alt dette, kan det være lett å glemme noe av det aller viktigste - å vise hvem man egentlig er.

Vi sjekka med noen jobbeksperter, og deres anbefaling er klar og tydelig:
Å vise personlige egenskaper når man søker jobb er viktig.

«Personligheten din kan være helt avgjørende for hvordan du passer inn i gruppen, og hvilke prosjekter du får være med på», sier Emilie Willoch Frøyland, Business Manager i Danske Bank.

Claudia A.A. Hedegaard
jobber som Head of Organizational Development i Aker Energy. «Din personlighet og personlige egenskaper er det som gjør deg unik, så det må du ivareta» understreker hun.

Hør på ekspertene!
Vær stolt av deg selv, og vis dem hvem du er! Lykke til :-)

Se intervjuet med jobbekspertene her: