Dette kan du få spørsmål om på jobbintervju

Men når man blir kalt inn til jobbintervju med sin potensielle arbeidsgiver, er det fort gjort å bli litt nervøs, kanskje fordi man er litt usikker på hva man vil bli spurt om og hvordan man bør svare. Ifølge seniorrådgiver i Karrierehuset, Marit Gangås Solberg, er det noen spørsmål du bør øve deg litt på i forkant av et jobbintervju:

• Hva motiverer deg for å søke en stilling?: - Klarer du å kommunisere dette og hva du kan bidra med av relevant kompetanse, erfaring og egenskaper tydelig, har du kommet langt, sier hun.
• Hva er ditt kjennskap til bedriften?: - For å svare godt i et intervju bør du ha gjort forberedelser på forhånd som viser at du har satt deg godt inn i arbeidsgivers behov og ønsker og hvordan du møter disse, sier Gangås Solberg.
• Hvordan kan du bidra til å fylle stillingen på en god måte?: - Du bør kunne illustrere og konkretisere påstandene dine gjennom noen eksempler. Har du påstått at du er god på å formidle kunnskap bør du vise til eksempler der du har lykkes med det, sier Gangås Solberg.
  

Les mer om:

• Disse spørsmålene bør du stille under jobbintervjuet
  
• 5 tegn på at du bør bytte jobb
  
• Toppledernes 3 beste tips til jobbsøknaden
  
• Skriv samboerkontrakt med kjæresten for å sikre begges rettigheter
  
• Lån til oppussing? Sjekk dette
  

Ifølge karriererådgiver Marit Gangås Solberg vil arbeidsgivere også være opptatt av det generelle inntrykket du gir. Hun anbefaler at du alltid prøver å unngå å svare «vet ikke». «Vet ikke» bør man unngå å si. Det betyr ikke at du skal ha alle svarene klare. Lytt godt til spørsmålet og stille oppklarende spørsmål om nødvendig. Du kan også be om å få komme tilbake til spørsmålet senere i intervjuet hvis du trenger mer tid til å tenke. Husk at det er lov til å reflektere høyt i et intervju, mange arbeidsgivere vil være interessert i å høre hvordan du tenker, råder hun.