9 tabber du bør unngå under jobbintervjuet

9 tabber du bør unngå under jobbintervjuet

Mange er nervøse for å gjøre tabber når de blir kalt inn til jobbintervju. Det er det ingen grunn til. Med de riktige intervju-forberedelsene gir du et godt og varig førsteinntrykk. Her er noen huskeregler!

Blant arbeidssøkere som blir innkalt til jobbintervju er det mange som blir nervøse for å gjøre tabber. Det er det ingen grunn til hvis man forbereder seg godt, ifølge partner og kommersiell leder i Karrierehuset, Barbro Mosseng.

Husk at hvis du blir innkalt til jobbintervju, har du allerede gjort et solid inntrykk. Arbeidsgiver ønsker å få bekreftet inntrykket de sitter igjen med fra CV og søknad. De ser etter ting som entusiasme, motivasjon, samarbeidsevner, evne til å kommunisere og hva slags resultater du har oppnådd i tidligere jobber, sier hun.

Mosseng anbefaler alle jobbsøkere å forberede seg godt før man skal på jobbintervju, blant annet ved å øve på intervjusituasjonen på forhånd. Her får du hennes tips for å unngå fallgruvene.

  • - FORBERED DEG GODT FØR JOBBINTERVJUET: Partner og kommersiell leder i Karrierehuset, Barbro Mosseng, sier noen enkle forberedelser kan hjelpe deg med å gjøre et godt førsteinntrykk på potensielle arbeidsgivere. (Foto: Karrierehuset)

    - FORBERED DEG GODT FØR JOBBINTERVJUET: Partner og kommersiell leder i Karrierehuset, Barbro Mosseng, sier noen enkle forberedelser kan hjelpe deg med å gjøre et godt førsteinntrykk på potensielle arbeidsgivere. (Foto: Karrierehuset)

Unngå disse 9 fallgruvene under jobbintervjuet:

  1. Ikke still uforberedt

    Intervjueren vil raskt avdekke om du ikke har satt deg inn i rollen og i selskapet. Møter du uforberedt, vil du lett fremstå som lite motivert for jobben.

  2. Ikke spør om lønn, betingelser og goder i førstegangsintervjuet

    Det er vanlig at intervjuer spør deg om dine forventninger knyttet til betingelser mot slutten av første- eller annengangsintervjuet.

  3. Ikke snakk negativt om tidligere arbeidsgivere

    Dette vil ofte slå negativt ut på deg som kandidat. Fremstå høflig og respektfull i din omtale av andre.

  4. Ikke snakk deg bort

    Sørg for å svare på spørsmålene, kom gjerne med eksempler, men hold deg til det som er relevant. Dette viser at du evner å skille mellom hva som er viktig og hva som er uvesentlig.

  5. Ikke skryt uhemmet av egne prestasjoner

    Vis edruelighet og vær ærlig med hva som var ditt bidrag i situasjonene du refererer til.

  6. Kle deg pent til jobbintervjuet

    Vis respekt med antrekket du velger, og som et minimum bør du matche kleskoden til selskapet/avdelingen du søker deg til. Kle deg gjerne i noe du føler deg vel i, og unngå utfordrende antrekk.

  7. Unngå å være passiv

    Still gjerne spørsmål for å vise interesse og at du er nysgjerrig og motivert.

  8. Vær bevisst på kroppsspråk og fremtoning

    Dette gjelder alt fra hvordan du sitter, gestikulerer, håndtrykk og øyekontakt. Dersom det er flere som intervjuer deg, tenk på at du bør ha blikkontakt med alle.

  9. Sørg for at du ikke formidler et uriktig bilde av deg selv og din kompetanse

    Dette er en kortsiktig strategi, og kan føre til at du får jobben på feil premisser. I verste fall får du en jobb du ikke passer til, og dermed vil mistrives med. Forsøk å fremstå som den beste versjonen av deg selv, men vær ærlig i dine svar.