Getty Images 1023145798

10 ting du faktisk bør ha med i CV-en din

Ikke for lite - ikke for mye! Her ekspertens beste tips for en attraktiv CV.

Publisert 9. mars 2022 kl. 0.00

På tide å se seg om etter noe nytt? Nå er det mange ledige jobber! Men hva bør man egentlig ha med i CV´en sin? Sissel Gladsø, daglig leder og økonomiansvarlig i rekrutteringsbyrået Dynamic People, deler sine beste tips til hva en god CV bør inneholde.

Pssst: Lagre søket ditt og gå aldri glipp av drømmejobben igjen!

  1. Les stillingsutlysningen nøye

    Hvilken kompetanse kan du matche, eller hva har en overføringsverdi?

  2. Tilpass CV-en til stillingen du søker på

    Ikke all kompetanse er bestandig like relevant.

  3. Ha med bilde

    Det er lettere å huske et ansikt.

  4. List opp alle tidligere stillinger med datoer

    Utbroder kun arbeidsoppgaver, erfaringer og kompetanse som er relevant.

  5. Inkluder karakterer om du er nyutdannet

    Legg også ved verv, organisasjoner eller annen informasjon som kan være relevant.

  6. Inkluder søkeord hvis CV-en legges inn i en database

    Gjør CV-en søkbar i rekrutteringsdatabaser ved å "tagge" relevante arbeidsoppgaver og kompetanse.

  7. Oppgi alder

    Dette er av åpenbar interesse.

  8. Ikke mer enn 1 - 2 sider lang

    ...er den for omfattende, bør du vurdere hvor relevant alt er.

  9. Er du permittert? Skriv det ned!

    Det kan være en fordel å ha mulighet til å starte opp innen kort tid.

  10. Alltid vær kort og konsis

    Det kan være mange søkere til en stilling. La potensielle arbeidsgivere huske hvorfor de bør velge akkurat deg.

Disse tipsene er laget av Sissel Gladsø. Hun er daglig leder og økonomiansvarlig i Dynamic People, og har jobbet med karriereveiledning og rekruttering i over ti år. I løpet av sin karriere har hun sett utallige CV-er, og valgt ut mange aktuelle kandidater til større selskaper som Telia, Pierre Robert og Norwegian.