Koordinator grønn mobilitet

Vi søker en engasjert, initiativrik og selvstendig medarbeider som vil være med på å utvikle fremtidens mobilitet i Bærum. Stillingen er knyttet til avdeling Mobilitet, som har ansvar for kommunens veier og arbeider for trygg, grønn og bærekraftig mobilitet. Hos oss får du bidra til løsninger som gjør det enklere, tryggere og mer attraktivt å gå, sykle, reise kollektivt og bevege seg effektivt i kommunen. Avdelingen ivaretar det kommunale veinettet og vei- og mobilitetsdata, koordinerer mobilitets- og investeringsprosjekter, gir faglige innspill til plan- og byggesaker og utvikler gode løsninger for alle trafikantgrupper.

Arbeidsoppgaver

Avdelingen koordinerer tiltak innen grønn mobilitet. Koordinatorstillingen omfatter blant annet:

• ha oversikt over prosjekter og behov
• følge opp finansieringsmuligheter og søknadsprosesser
• koordinere kommunens arbeid med Byvekstavtalen
• samordne kommunens arbeid med samferdsel og mobilitet
• bidra til at kommunens innsats er kunnskapsbasert
• ivareta innbyggerinvolvering og kommunikasjon i henhold til Healthy Street
• delta i eksternt forskningssamarbeid

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning fra universitet/høgskole på Masternivå
• Erfaring og kunnskap innen relevante fagområder som samferdsel, kommunikasjon, bærekraft og endringsledelse
• Kjennskap til rammeverket "Healthy Streets"
• Kan jobbe selvstendig, ta initiativ og har gjennomføringsevne
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
• Digital kompetanse
• Stillingen krever førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Like å jobbe i team og være en lagspiller, men også kunne ta ansvar på selvstendig grunnlag
• Kan jobbe selvstendig, ta initiativ og har gjennomføringsevne
• Kommuniserer godt, evner å lytte til andre og fremme ditt budskap med klarhet og letthet
• God relasjonsbygger som etablerer tillit på tvers i organisasjonen
• Resultatorientert og analytisk, med god struktur og gjennomføringsevne

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et ungt og dynamisk arbeidsmiljø der samhandling preger hverdagen
• En arbeidsplass som praktiserer tillitsbasert ledelse
• Lønn etter kvalifikasjoner
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Bedriftsidrettslag
• Nye kontorlokaler sentralt i Sandvika og mulighet for hjemmekontor