Helsefagarbeider/ assistenter/ studenter i ulike faste helgestillinger ved Sørbyen 4

Gjøvik kommune har organisert helse og omsorgstjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov i tilrettelagte tjenester. Vi favner ett mangfold av tjenester innenfor ulike brukergrupper og har en solid fagkompetanse med tverrfaglig profil i både ledelse og medarbeidergruppen. 

Vi søker etter nye kollegaer i ulike helgestillinger med arbeid hver andre helg. Stillingene tilhører pr tiden en virksomhet i Sørbyen, som gir tjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser i ulik alder. Dette innebærer ulike tjenester som bistand i hjemmet og i ulike behov for hjelp i dagliglivets ferdigheter, aktiviteter, gjøremål og innenfor helsehjelp. Tjenesten gis i heldøgnsbemannede boliger. 

Vi søker etter helsefagarbeidere, studenter og assistenter som er engasjerte og som brenner for å bidra til en forskjell for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.  

Turnus: Dag, kveld 2 hver helg.  

• Gi god og forsvarlig helsehjelp og prakstisk bistand etter vedtak og tjenesteområdets styrende dokumenter. 
• Dokumentasjon i henhold til gjeldene lover, forskrifter og rettningslinjer. 
• Ivaretar brukerens behov og rettigheter i samarbeid med bruker og pårørende.
• Bidrar for faglig utvikling og etisk refleksjon. 
• Ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet forøvrig. 

• Autorisasjon som helsefagarbeider. Studenter og assistenter oppfordres til å søke. 
• Relevant praksis med brukergruppen og fra lignende arbeid innenfor helse og omsorg vektlegges. 
• Erfaring til kap 9 om tvang og makt er en fordel, men opplæring gis.  
• Dokumenterer i henhold til gjeldene lover, forskrifter og retningslinjer. 
• Personlig egnethet, engasjement og løsningsfokusert tilnærming vektlegges i stor grad. 
• Tar iniativ og skaper engasjemang i ett arbeidsmiljø. 
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig. 
• Krav om godkjent politiattest. 

• Mulighet for å delta på kurs, internt og eksternt via Regionalt kompetansesenter og egne kurs internt i tilrettelagte tjenester. 
• Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med faglig utfordringer. 
• Læring og utvikling i en tjeneste med stadig utvikling.
• Opplæring i fagsystemer og lovverk.  
• Gode studentavlønninger. 
• Ett godt og inkluderende arbeidsmiljø. 
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldene lover, regler og tariffavtale. Pensjonsordning i KLP. 

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.