Lønnsrådgiver til Bufdir i Tønsberg

Lønnsrådgiver til Bufdir – vikariat med snarlig oppstart

Har du solid erfaring med lønn fra A til Å, trives med ansvar og ønsker en spennende rolle i en stor og samfunnsviktig organisasjon? På vegne av Bufdir søker vi nå en dyktig lønnsrådgiver til et lengre vikariat med oppstart høsten 2026.

Dette er et selvstendig og faglig utfordrende oppdrag hvor du får ansvar for egen portefølje og blir en viktig støttespiller for ledere og ansatte i organisasjonen.

Om stillingen

Som lønnsrådgiver vil du ha ansvar for lønnsarbeidet for egne enheter i Bufdir. Du vil håndtere komplekse lønnsprosesser knyttet til blant annet turnusordninger, tillegg og godtgjørelser, samt bidra med rådgivning og oppfølging overfor ledere.

Arbeidsstedet består av et hyggelig fagmiljø med 14 medarbeidere, hvor samarbeid, kunnskapsdeling og selvstendighet står sentralt.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for lønnskjøring fra A til Å for egen portefølje
• Registrering og oppfølging av lønnsdata
• Rapportering og kvalitetssikring av lønnsgrunnlag
• Behandling av turnusrelaterte tillegg og godtgjørelser
• Tolkning og praktisering av gjeldende regelverk
• Rådgivning og dialog med ledere via Teams, telefon og e-post
• Bidra til gode og effektive lønnsprosesser

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Minimum 3 års erfaring fra lønnsarbeid
• Erfaring med lønnsprosesser fra A til Å
• God kjennskap til relevant regelverk innen lønn
• Erfaring med rapportering og kvalitetssikring av lønnsdata
• Svært gode Excel-kunnskaper
• God digital kompetanse generelt
• Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Det er en stor fordel dersom du har:

• Erfaring med SAP
• Erfaring fra offentlig eller statlig lønn
• Erfaring med komplekse lønnsordninger, flere avlønningstyper og turnusarbeid
• Kjennskap til Elements Flyt eller tilsvarende arkiv- og saksbehandlingssystemer

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Er selvstendig og tar ansvar for egne arbeidsoppgaver
• Er trygg i dialog med ledere og andre samarbeidspartnere
• Evner å være tydelig og ta faglige initiativ
• Trives med samarbeid og relasjonsbygging
• Er strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst
• Håndterer perioder med høyt arbeidstempo på en god måte

Vi tilbyr

• Et spennende oppdrag i en samfunnsviktig virksomhet
• Faglige utfordringer og stor grad av selvstendighet
• Et inkluderende arbeidsmiljø med erfarne kollegaer
• Statens pensjonskasse og statens ulykkesforsikring
• Kantineordning, kaffe og frukt
• Mulighet for inntil én times trening i arbeidstiden etter nærmere avtale
• Arbeidstid: kl. 08.00–15.45 i vinterhalvåret og 08.00–15.00 i sommerhalvåret
• Ingen forventning om overtid

Oppstart: Mellom 14. september og 1. oktober 2026

Varighet: Ut 31. desember 2027

Ansettelsesform: Innleie/vikariat