FINNJobbSøkAgderKristiansand
Randesund omsorgssenter, Kristiansand kommune
Del på e-postDel på FacebookDel på X
Kopier lenke
Fristen er utløpt

Helsefagarbeider, 70% vikariat i 6 måneder, natt

Vikariat stilling ∙ Kristiansand S
  • Søknadsfrist 13.9.2026

Kortversjonen

Pleie til beboere i omsorgsbolig på nattid, samt bidra til et høyt faglig nivå ved Randesund omsorgssenter.

Kvalifikasjoner

  • Autorisert helsefagarbeider
  • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Evne til å bruke dataverktøy til dokumentasjon og kommunikasjon
  • Relevant erfaring
  • Politiattest må fremvises ved ansettelse

Hva vi tilbyr

  • Turnus natt med arbeid hver tredje helg
  • Mulighet for avlønning etter relevant videreutdanning
  • Gode velferdsordninger i kommunen
  • Lønn etter tariff

Helsefagarbeider - natt 

Helsefagarbeider 70% vikariat i 6 mnd - natt.

Omsorgssenter øst består av Randesund omsorgssenter og Strømmehaven (bokollektiv, sykehjem og omsorgsboliger). Vi er en enhet som har som hovedmålsetting å være veldreven, utviklingsorientert og bærekraftig. Alle som får jobb hos oss må derfor være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjeneste. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse. Vi har brukeren i sentrum, og vårt arbeidsmiljø er preget av samarbeid, tillit og trivsel. Hos oss skal det være et godt sted både å bo og å jobbe.  

Randesund omsorgssenter har 18 omsorgsboliger. Beboerne har sammensatte behov, du vil få brukt dine kunnskaper og bli en del av et spennende og godt arbeidsmiljø. 

Vi har startet arbeidet med nytt sykehjem ved Randesund. 58 sykehjemsplasser skal stå ferdig i slutten av 2026 i tillegg til de eksisterende 18 omsorgsboligene.

Vi har nå ledig et seks måneder vikariat i 70% stilling - natt, for autorisert helsefagarbeider med mulighet for forlengelse.

Kun elektroniske søknader blir behandlet. Vitnemål og attester må vedlegges søknaden.
Politiattest må fremvises ved ansettelse. 


Arbeidsoppgaver

  • Pleie til beboere i omsorgsbolig
  • Bidra til et høyt faglig nivå 
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø 

    Kvalifikasjoner

    • Autorisert helsefagarbeider
    • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
    • Må kunne bruke dataverktøy til dokumentasjon og kommunikasjon 
    • Relevant erfaring 

    Personlige egenskaper

    • Faglig dyktig og trygg på egen kompetanse 
    • Faglig interessert i kommunehelsetjenesten 
    • Vilje og interesse for å ta i bruk velferdsteknologi i arbeidet 
    • Evne til samarbeid og god kommunikasjon 
    • Personlig egnethet vil bli vektlagt 

    Vi tilbyr

    • Et godt arbeidsmiljø 
    • Gode velferdsordninger i kommunen 
    • Turnus natt med arbeid 3. hver helg
    •  Mulighet for avlønning ift relevant videreutdanning 
    • Høyt kompetansenivå 
    • Mulighet for faglig og personlig utvikling 
    • Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere 
    • Lønn etter tariff.  

    Kontaktinformasjon

    Adisa Berberovic, Avd.leder, +47 919 15 116

    Arbeidssted

    Sømsveien 20

    4637 Kristiansand

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Kristiansand kommune


    Referansenr.: 5165654380

    Stillingsprosent: 70%

    Vikar

    Søknadsfrist: 13.09.2026

    Om arbeidsgiveren

    Bli med å styrke laget!

    Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

    Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

    Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

    Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

    Velkommen til en veldrevet organisasjon.

    Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.


    Firmaets beliggenhet

    Sømsveien 20, 4637 Kristiansand S

    Kart

    Annonseinformasjon

    Rapporter annonse