Ønsker du å bruke IKT-kompetansen din på et meningsfullt samfunnsoppdrag?

I Hemit får du bli med på å løse en av de største utfordringene i samfunnet: Hvordan skape en bærekraftig helsetjeneste for fremtiden.

Som en del av Lokal Service Nord-Trøndelag ved Namsos sykehus vil du være med på å drifte og supportere Midt-Norges viktigste IKT-utstyr. Seksjonen har ansatte ved sykehusene i Namsos og Levanger. Sammen har vi ansvaret for å utføre oppgaver som må løses med lokal tilstedeværelse samt enkel feilsøking og feilretting via fjernstyring. Her vil du møte en spennende og hektisk arbeidshverdag som byr på mye personlig utvikling, og bidra til en bedre helsetjeneste basert på teknologi og digitalisering.

Ser du etter en praktisk og variert arbeidshverdag fylt med meningsfulle oppgaver? Da er det kanskje nettopp deg vi leter etter.

Hva vil du gjøre i seksjon Lokal Service NT?

Som IT-fagarbeider eller IT-konsulent vil du arbeide med et bredt spekter av arbeidsoppgaver. Dine daglige oppgaver vil være:

• mottak og klargjøring av nytt IKT-utstyr
• installasjon, support og vedlikehold på nytt og eksisterende utstyr
• brukerstøtte, opplæring og veiledning i bruk av IKT- og samhandlingsutstyr
• bidra med innhold og vedlikehold av driftsdokumentasjon.
• deltakelse i oppdrag og prosjekt.

Så, hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg med fagbrev innen IKT eller relevant erfaring som kan kompensere for manglende utdanning. Det er også en forutsetning at du har førerkort klasse B, da stillingen vil innebære noe bilkjøring. Videre har du gode fremstillingsegenskaper i norsk, både skriftlig og muntlig.

Det er også ønskelig at du har erfaring med kundeservice og feilsøking på PC, print og/eller nettverk.

Som person ser vi for oss at du er serviceinnstilt, selvstendig og løsningsorientert. Du arbeider strukturert og liker å finne gode, tekniske løsninger i samarbeid med andre. Du deler gjerne av din kompetanse med dine kolleger, er glad i å lære nye ting og har en høy gjennomføringsevne.

Vi ønsker at du benytter Vitnemålsportalen for å dokumentere utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent og dokumentert av NOKUT. Vi ønsker også at du legger ved attester fra tidligere arbeidsforhold sammen med din søknad.

Hvorfor skal du velge Hemit?

Du får en meningsfull jobb i en virksomhet med et livsviktig samfunnsoppdrag. I Hemit blir du en del av et lag hvor vi setter trivsel og sterke fagmiljøer høyest. Vi scorer høyt på årlige medarbeiderundersøkelser, noe vi skal fortsette med. Vi sørger også for en god onboarding slik at oppstarten din med oss blir så god som mulig. Videre gjør vi vårt ytterste for at alle Hemitere ivaretar sitt kloke hode og oppdaterer sin kompetanse gjennom egne kompetanseplaner, deltakelse på kurs, konferanser, fagdager, med mer.

I tillegg til dette får du:

• 7,5 timers arbeidsdag med betalt lunsjpause og fleksibel arbeidstid.
• en trygg og stabil arbeidsgiver med kolleger som tar vare på hverandre.
• gode pensjons- og forsikringsordninger.
• bedriftsidrettslag og sosialkomiteer som krydrer hverdagen med trim, aktiviteter og mye sosialt.

Vil du være med på å forme fremtidens helseteknologi?

Da ser vi frem til å bli bedre kjent med deg! Har du spørsmål om stillingen eller lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss? Ta gjerne kontakt!

For kandidater vi går videre med, gjennomfører vi bakgrunnssjekk. Du mottar mer informasjon og blir bedt om å gi samtykke før sjekken gjennomføres. Det er pr. i dag ikke et krav om sikkerhetsklarering for denne stillingen, men et slikt krav kan bli stilt på et senere tidspunkt.

Søkerlisten kan bli offentliggjort i tråd med offentleglova § 25. Ønsker du unntak, må du krysse av og begrunne dette i søknaden. Vi kontakter deg etter at anmodningen er behandlet.

IKT FOR LIV OG HELSE

Hemit HF er et helseforetak i Helse Midt-Norge med rundt 450 ansatte fordelt på ni lokasjoner i regionen. Vi leverer fremtidsrettede teknologiløsninger og tjenester som gjør at sykehusene kan fokusere på sitt viktigste oppdrag – pasientbehandling. Hemit har ansvar for drift, utvikling og forvaltning av felles IT-systemer, samt økonomi- og logistikkløsninger for hele helseregionen. Våre kjerneverdier er å være kompetente, pålitelige, løsningsorienterte og imøtekommende. Det er et mål at arbeidsstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.