Swedlock søker prosjektleder

Vil du lede komplekse prosjekter og være med å bygge Swedlocks posisjon som Norges ledende leverandør av digitale låssystemer?

Swedlock er i sterk vekst og har flere store og spennende prosjekter pågående i Norge. Vi ønsker å styrke laget med en erfaren senior prosjektleder som har dokumentert erfaring fra å lede komplekse prosjekter gjennom hele livsløpet. Vi har nylig vunnet en stor rammeavtale innen samfunnskritisk infrastruktur på Østlandet. Avtalen vil pågå over flere år, og for å lykkes med gjennomføringen, ønsker vi å styrke laget med en erfaren prosjektleder med dokumentert erfaring fra å lede komplekse prosjekter.

Som prosjektleder hos oss vil du få en sentral og allsidig rolle med stor påvirkningskraft og mulighet til å forme arbeidsprosesser og rutiner i en organisasjon med korte beslutningsveier og høye ambisjoner. Vi er en pådriver for fremtidens låsløsninger, og vi ser etter deg som vil drive disse løsningene fremover sammen med oss. Du vil rapportere til daglig leder i Swedlock Norge, men du vil ha et tett samarbeid med vår Chief Project Officer i Sverige. Arbeidssted er Skedsmokorset. En del reisevirksomhet til aktuelle prosjekter må påregnes. Vi tilbyr firmabilordning.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som prosjektleder hos oss er en av dine viktigste arbeidsoppgaver å lede våre kundeprosjekter i Norge gjennom hele livsløpet – fra kontraktsinngåelse til overlevering. Du vil få ansvaret for å planlegge, utføre og følge opp at prosjektene følger tidsplan, kvalitetskrav og budsjett. Vi tenker at vår nye prosjektleder er en allsidig og dyktig prosjektleder som evner å være selvgående og nøyaktig i arbeidet. Vi tenker du er en strukturert og nøyaktig pådriver som tar eierskap til prosjekter, sikrer fremdrift og kvalitet, samt løser utfordringer effektivt.

Rollen har et tydelig kommersielt aspekt, og det er viktig at du har god økonomiforståelse og evne til å ivareta både budsjett og kunderelasjoner gjennom hele prosjektløpet. Du vil fungere som et naturlig bindeledd mellom våre teknikere, selgere, kunder og underleverandører.

Dine andre viktige arbeidsoppgaver vil være å

• styring og ledelse av prosjekter fra avtaleinngåelse til overlevering, i tråd med selskapets felles prosjekthåndbok

• helhetlig økonomioppfølging, budsjettering og rapportering

• fremdriftsplanlegging og løpende kommunikasjon med underleverandører og montører

• etablere og gjennomføre oppstarts- og statusmøter med kunder

• oppfølgingsansvar for personell som deltar i egne prosjekter

• bidra på tvers av avdelinger også i Sverige ved behov – herunder involvering i svenske prosjekter

• tett kontakt med leverandører og samarbeidspartnere

Din profil

Vi ser etter deg som har dokumentert erfaring med å lede teknisk komplekse prosjekter over tid. Du har også dokumentert erfaring med å lede prosjekteam og tekniske ressurser Vi tenker du er kjent med å ta eierskap fra oppstart til overlevering, og du trives med ansvaret som følger med langvarige kundeforhold og profesjonelle interessenter. Teknisk systemforståelse og interesse er viktigere enn dyp fagkompetanse på låsesystemer.

For å lykkes i rollen ser vi for oss at du:

• har relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

• minimum 3–5 års erfaring fra prosjektledelse

• sertifisering innen prosjektledelse (f.eks. PRINCE2 eller PMP) er positivt, men ikke et krav

• har god forretningsforståelse og evne til å prioritere riktige kunder, relasjoner og prosjekter

• er komfortabel med å jobbe langsiktig mot offentlige og profesjonelle aktører

• kommuniserer godt både på norsk og engelsk, inkludert evnen til å formidle teknisk informasjon tydelig

Vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke kjenner deg igjen i alt som nevnes i denne teksten. Til syvende og sist er det personlighet, evner og entusiasme for rollen som er avgjørende!

Hvorfor Swedlock?

I Swedlock blir du en del av et sammensveiset og trivelig team. Her bidrar alle aktivt til økt trivsel, samhold og daglig utvikling av selskapet. Vi har en flat struktur med korte beslutningsveier. Dine kolleger er aldri langt unna om det dukker opp spørsmål eller behov for en digital kaffekopp.

Videre kan vi tilby deg

• gode utviklingsmuligheter i et selskap med store vekstambisjoner de nærmeste årene

• varierte arbeidsdager med god fleksibilitet

• god støtte av våre dyktige medarbeidere i både Sverige og Norge

• konkurransedyktige betingelser

• ordnede arbeidsforhold og gode pensjons- og forsikringsordninger

Ønsker du mer informasjon om stillingen? Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Fredrik Abrahamsen Deilkås, tlf. 984 72 541

• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056

Søknadsfrist: 3. august 2026 – vi vurderer søknader fortløpende. Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Swedlock i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Swedlock AB utvikler, produserer, selger og installerer digitale nøkler og låsesystemer. Våre kunder er bedrifter og offentlig sektor som håndterer et stort antall nøkler i sin virksomhet. Vi har levert mer enn 150 000 låser til over 150 virksomheter i Skandinavia. Swedlock ble grunnlagt i 2007 av gründere med mer enn 35 års erfaring med håndtering av avanserte låsesystemer. De smarte og velprøvde løsningene har gjort Swedlock til markedsleder innen sin nisje.

Vi er cirka 100 medarbeidere, og hovedkontoret vårt med utviklingsavdeling ligger i Halmstad, hvor vi også har produksjon og salg. I Norge er vi 6 engasjerte ansatte som jobber tett sammen for å levere gode løsninger til våre kunder. Swedlock har siden sommeren 2022 vært en del av sikkerhetskonsernet RCO Security Group AB. RCO Security eies 100 prosent av Novax, som inngår i familiebedriften Axel Johnson AB