Vil du lede et etablert rekrutterings- og bemanningsmiljø i Bodø?

Noen ledere sitter mest i møter. Andre bygger mennesker, kunder og resultater.

 

Hos Personalhuset søker vi nå en ny avdelingsleder til vårt kontor i Bodø.

 

Vi søker ikke bare en leder. Vi søker en markedsbygger som kan utvikle mennesker, kunder og nye forretningsmuligheter i Nord-Norge.

 

Er du en leder som får energi av å utvikle mennesker, bygge relasjoner og skape vekst? Hos Personalhuset i Bodø får du muligheten til å lede en etablert avdeling, utvikle markedet videre og sette ditt preg på både mennesker, kunder og resultater.

 

Du får ansvaret for å videreutvikle en avdeling med et solid fundament, samtidig som du får stor frihet til å påvirke retning, utvikling og resultater.

 

Du har kontorsted i Bodø, men markedet ditt strekker seg langt utover bygrensene. Som avdelingsleder vil du jobbe tett med kunder, kandidater og samarbeidspartnere på tvers av Nord-Norge, og være en viktig bidragsyter til videre vekst i regionen.

 

Personalhuset har nordnorske eiere og sterke røtter i landsdelen. Det gir oss en unik kombinasjon av lokal forankring og nasjonal slagkraft. Hos oss er beslutningsveiene korte, og gode initiativ blir raskt omsatt til handling. Som avdelingsleder får du stor påvirkningskraft og muligheten til å forme både avdelingen og markedet videre.

Hva går rollen ut på?

Som avdelingsleder får du det overordnede ansvaret for drift, økonomi, salg og videre utvikling av Personalhusets virksomhet i regionen.

 

Dette er en operativ lederrolle hvor du kombinerer ledelse med aktiv tilstedeværelse i markedet. Du skal ikke sitte på sidelinjen og følge med på tallene – du skal være ute hos kunder, bygge relasjoner, identifisere muligheter, drive rekrutteringsprosesser og bidra til at avdelingen lykkes.

 

Du får ansvar for:

• Ledelse og utvikling av avdelingen
• Personalansvar og oppfølging av medarbeidere
• Budsjett-, resultat- og driftsansvar
• Salg, kundeutvikling og relasjonsbygging
• Rekruttering og rådgivning mot kunder
• Videreutvikling av eksisterende kundeportefølje
• Utvikle og styrke Personalhusets posisjon i Nord-Norge gjennom aktiv markedsbearbeiding og relasjonsbygging
• Tett samarbeid med ledere og fagmiljøer på tvers av Personalhuset

Hvem ser vi etter?

Vi tror du lykkes best dersom du kombinerer kommersiell teft med gode lederegenskaper.

 

Du trives med ansvar, evner å skape resultater gjennom andre og motiveres av å bygge både mennesker, kunder og forretning.

 

Du får energi av å være ute i markedet, skape nye relasjoner og se muligheter der andre ser begrensninger. Som leder er du synlig, tilgjengelig og bygger tillit gjennom handling. Du trives med å åpne dører, utvikle nye kunderelasjoner og identifisere muligheter for videre vekst.

 

Du trenger ikke være fra Nord-Norge, men du må ha lyst til å bli en del av regionen. Du evner å forstå lokale behov, bygge sterke nettverk og skape langsiktige relasjoner med kunder, kandidater og samarbeidspartnere.

 

Vi ser etter en leder som kombinerer kommersiell teft med evnen til å samle mennesker rundt felles mål, og som ønsker å bidra til videre vekst for både avdelingen og Personalhuset i regionen.

 

Vi ser gjerne at du har:

• Erfaring fra ledelse, salg, rekruttering eller rådgivning
• God økonomisk forståelse og evne til å styre etter mål og resultater
• Erfaring med budsjett- og resultatansvar
• Evne til å skape tillit hos kunder, kandidater og kolleger
• Høy gjennomføringsevne og et sterkt eierskap til egne resultater

Det viktigste for oss er ikke hvilken bransje du kommer fra. Det viktigste er at du er en relasjonsbygger som evner å kombinere mennesker, forretning og ledelse.

Hvorfor velge Personalhuset?

Vi vet at de beste lederne ofte har mange muligheter. Derfor mener vi det er viktig å være tydelige på hva du faktisk får hos oss.

 

Hos Personalhuset får du:

• En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft
• Muligheten til å utvikle og forme egen avdeling og region
• Kort vei til beslutninger og høy grad av tillit
• Nordnorske eiere og en organisasjon med sterk lokal forankring
• Sterke fagmiljøer innen rekruttering og bemanning
• Et landsdekkende nettverk av dyktige kolleger
• Tett samarbeid med andre avdelinger og spesialistmiljøer
• Gode utviklingsmuligheter i et av Norges ledende rekrutterings- og bemanningsselskaper
• Konkurransedyktige betingelser og gode personalordninger

Dette er en rolle for deg som...

... ønsker mer enn bare en lederstilling.

 

Du ønsker å bygge noe. Utvikle mennesker. Skape resultater. Være tett på markedet. Skape nye muligheter. Og samtidig bidra til å styrke Personalhusets posisjon i hele Nord-Norge.

 

Du motiveres av å vinne nye kunder, utvikle medarbeidere og se konkrete resultater av innsatsen du legger ned.

 

Kjenner du deg igjen?

 

Da ønsker vi gjerne å høre fra deg.

 

For spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt. Alle henvendelser behandles konfidensielt.