Fagarbeider

Lier vei, vann og avløp KF er i utvikling. Vi jobber med store og viktige investeringer for fremtiden. Vi jobber for innbyggere, næringsliv og miljø – vi ønsker og utvikle oss videre og er opptatt av å finne smartere måter å jobbe på.

Vi søker en fagarbeider til vår driftsavdeling, med arbeidssted innen vei og anlegg. Stillingen innebærer drift og vedlikehold av kommunale veier, gang- og sykkelveier samt fortau, i tillegg til oppgaver knyttet til anleggsdrift. Det må også påregnes arbeid på tvers av fagområder, herunder bistand til avdelingen for vann og avløp. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte vintervedlikehold, som brøyting, strøing og salting.

Generelt vedlikehold av vei og anlegg vil utgjøre en betydelig del av arbeidet. Videre forventer vi at den som får stillingen vil være en pådriver til å forenkle prosesser gjennom godt samarbeid og god kunnskap om digitale verktøy og løsninger.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å drifte kommunens veinett
• Bidra på anleggsdrift
• Bidra på drift og vedlikehold av infrastruktur
• Bidra når det trengs i arbeidsgruppene for vann og avløp
• Bidra til at våre verdier og visjon etterleves og utvikles
• Bidra til et sikkert, godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Bidra til en serviceinnstilt og effektiv organisasjon hvor ansatte tenker helhetlig og deler informasjon
• Stillingen vil inngå i virksomhetens vaktordning

Kvalifikasjoner

• Fagbrev anleggsfag eller i praktisk håndverksfag
• God kunnskap i bruk av digitale verktøy
• Mekanisk forståelse
• Førerkort klasse B og C er et krav
• YSK
• Maskinførerbevis (M2 og M4)
• Erfaring med brøyting, veidrift eller anleggsarbeid
• Det er ønskelig med truckførerbevis klasse T4
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

For søkere som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.
Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• God gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner

For den rette kandidaten kan personlig egnethet kompensere for noen kompetansekrav

Vi tilbyr

• Engasjerende og godt faglig miljø
• Gode utviklingsmuligheter
• Spennende utfordringer
• Muligheter for kompetanseutvikling
• Gode lønns- og pensjonsordninger
• Gode forsikringsodninger
• Kantineordning

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!